Assistante de Vie H/F PROXIDOM Services
Rue - 80 CDI- 11,88 - 12,98 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l'hôpital) est à la recherche d'Assistants(es) de vie qui pourraient intervenir sur les communes de Rue et ses alentours (planning aménageable).
Postes à pourvoir sur RUE / CRECY EN PONTHIEU/ ARGOULES / ST QUENTIN EN TOURMONT / VIRONCHAUX / VILLERS SOUS AUTHIE ET VRON
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.
Vos missions :
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d'éveils
Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d'autonomie.
Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.
AVANTAGES :
- Horaires adaptés
- Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
- Salaire et missions évolutifs
- Mutuelle attractive
- Remboursement des frais km
- Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
- Qualité de vie travail développée par l'entreprise : réunions et événements de proximité
- 1% logement
- Participation aux frais de transport en commun
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rue - 80
- CDI
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