Chef - Cheffe de Service du Pole Action Sociale et Solidarité H/F Cias Grand Auch
Auch - 32 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Gestion du service
Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des services,
Assurer la gestion administrative, le suivi du budget et de l'organisation des services Pôle Action Sociale et Solidarité, Accueil Général et Aire des Gens du Voyage,
Participer à la définition des orientations en matière d'intervention sociale,
Assurer le pilotage des missions relatives aux aides légales et facultatives menées par le service
Participer à l'élaboration de l'analyse annuelle des besoins sociaux de la population intercommunale et faire les propositions de nature à adapter les moyens et les dispositifs mis à la disposition des personnes en difficulté,
Participer au montage de projets collectifs avec les partenaires internes et externes,
Assurer l'élaboration, le respect et le suivi des conventions partenariales en lien avec ces services,
Assurer une veille en matière de législation sociale,
Assurer une coordination avec les institutions publiques et associatives sociales, médico-sociales et médicales, notamment en ce qui concerne le suivi des publics fragilisés,
Représenter le CIAS dans diverses instances partenariales,
Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires,
Suivi du dispositif de micro-crédit,
Suivi du logiciel d'Action sociale,
Accompagnements sociaux
Accueillir, informer et orienter des usagers,
Assurer la coordination de l'équipe de travailleurs sociaux chargés de l'accompagnement social et/ou éducatif des personnes relevant des missions du CIAS.
Démarche qualité
Faire appliquer les objectifs fixés par le Conseil d'Administration aux services notamment en matière de qualité dans le cadre de démarche qualité,
Coordonner le suivi des objectifs de performance du processus,
Coordonner la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureEstimation haute
37 400 € / an 3 117 € / mois 20,55 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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