Ach - Gestion Temps de Travail Absentéisme Protec Sociale H/F Centre Hospitalier Camille Claudel la Co
La Couronne - 16 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Service : DRH
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%
Définition du poste :
Gère administrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents d'administration du personnel.
Observations :
- Partage de la préparation à la certification avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH,
- Partage de l'élaboration du rapport social unique avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH.
Missions :
- Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion du temps de travail, de l'absentéisme et de la protection sociale
- Animer une équipe composée d'un adjoint administratif et d'un apprenti
- Assurer la gestion et le suivi des congés longue maladie, congés de longue durée, maladies professionnelles et allocations temporaires d'invalidité - en lien avec l'équipe
- Superviser la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Assurer le suivi réglementaire relatif à l'exercice du droit syndical et la gestion qui en découle
- Préparation, participation et animation de la Commission d'Accompagnement et de Maintien dans l'Emploi (CAME)
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Directrice des ressources humaines
- Attaché d'administration hospitalière à la DRH
- Agents de la DRH
- Cadres de direction
- Représentants du personnel
- Médecin du travail et secrétaire de la médecine du travail - Conseil Médical départemental
- Agents concernés par les accidents du travail ou maladie professionnelle.
Statut :
Adjoint des cadres
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - Sur poste similaire
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- La Couronne - 16
- CDD
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