Assistant Responsable Coordonnateur de Secteur H/F Aide Sociale aux Personnes Agees
Toulon - 83 CDI- 13,08 - 13,80 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne du service. Vos responsabilités incluent notamment :
Élaboration et suivi des plannings des intervenant(e)s à domicile
Suivi administratif des bénéficiaires et des prestations (pointages, contrats, dossiers usagers)
Gestion de la relation avec les familles et les intervenant(e)s
Recrutement des aides à domicile : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens
Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service
Outils :
Une maîtrise du logiciel métier PERCEVAL est un atout fortement apprécié
Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Diplômes & compétences :
Nous recherchons un profil issu du secteur médico-social, titulaire idéalement d'un diplôme tel que :
Titre RCSAAD (Responsable Coordination des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile)
BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF, Licence coordination gérontologique ou management médico-social
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre rigueur.
Une première expérience dans la coordination ou la gestion de planning dans un SAAD est un vrai plus.
Ce que nous vous offrons :
Un poste sédentaire, sans déplacement terrain
Une équipe bienveillante et dynamique
Un environnement de travail humain et engagé
Avantages selon la convention collective (mutuelle, tickets resto, etc.)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Toulon - 83
- CDI
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