Chef de Service H/F Fondation de la maison du Diaconat

Profil :
- Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2.
- Expérience d'encadrement d'au moins 5 ans souhaitée.
- Intérêt confirmé pour les problématiques liées à la précarité et à la vulnérabilité.
- Capacité à animer une équipe en valorisant les compétences individuelles et la cohésion interne.
- Capacité à élaborer et porter des projets.
- Forte capacité d'autonomie, d'organisation, d'initiative et de prospection.
- Facilités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans les tâches administratives.
- Permis B exigé.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

Nous recherchons pour l'association AppuiSolidarités basée à Colmar dans le Haut-Rhin, un :

Chef de service h/f

CDI - Temps plein

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :
- La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans.
- Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres.
- Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois.
- Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein.
- 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés)
- Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels)
- Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès...)
- Récupération des jours fériés tombant sur le week-end
- 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint)
- Participation à la mutuelle
- Comité d'entreprise
- Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage...)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés
- Missions innovantes dans un environnement atypique.

Poste basé à Colmar.

Poste à pourvoir à compter du 15 octobre 2025, en CDI, à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Vanessa Bringout.