

Développeur C++ H/F Norgay IT & Digital Services
Brest - 29 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de développements applicatifs, nous recherchons un(e) Développeur(peuse) C++ F/H confirmé(e).
Vous rejoignez une équipe composée d'un directeur de projet, de chefs de projets et de développeurs, pour intervenir sur des applications spécifiques, principalement en contexte agile.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les développements ainsi que les tests unitaires
- Garantir la qualité et la robustesse des développements
- Participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive et corrective
- Assurer le support technique
- Assurer la veille technologique et métier
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Bac +5 et disposez d'une expérience minimale de 3 ans, dans la conception et réalisation d'applications.
Bienvenue chez Norgay IT & Digital Services
Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l'évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.
Nous sommes aujourd'hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- 26 jours de congés payés + 8 à 10 jours de RTT
- CET flexible
- Carte ticket restaurant : 10,8€ - financée à 60%
- Mutuelle santé, prise en charge à 70 % - Couverture prévoyance
- Couverture retraite complémentaire majorée - Accès à un PERECOL
- CSE avantageux : 1% de masse salariale en budget
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 200 €
Super recruteur
- Brest - 29
- CDI
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