Baby-Sitter le Mercredi H/F Family Sphere
Lamorlaye - 60 CDI Temps partielSuper recruteur
- 11,91 - 12,36 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
L'agence Family Sphere de Senlis vous propose une offre d'emploi de baby-sitter H/F à Lamorlaye pour des triplées de 12 ans.
Attention pour ce poste vous devez impérativement détenir le permis B et être véhiculé(e)
Le planning (hors vacances scolaires) :
- 2 mercredis par mois de 13h00 à 19h00.
La mission :
- Accompagnement véhiculé aux activités extra-scolaires à Lamorlaye et à Boran-sur-Oise,
- Assurer la garde dans le respect des consignes parentales,
- Préparation des repas, goûters,
- Aide aux devoirs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification des expériences
-
Vérification des diplômes
-
Mise en situation de garde d'enfants à domicile
Le profil recherché
Vous êtes une personne, responsable, autonome et dynamique. Vous disposez du permis B pour les déplacements. Vous serez indemnisé des kilomètres parcouru avec les enfants.
Vous avez au minimum 6 mois d'expérience en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, mamie nounou, garde régulière en sortie d'école...) ou en structures collectives (crèche, école, cantine, centre aéré...).
Vous êtes disponible à partir de septembre et disposé(e) à vous engager pour l'année scolaire.
Ref : 2c36g2ws22
Raisons de nous rejoindre
-
On recrute différents profils tout au long de l'année !
-
Un contrat de travail à durée Indéterminée
-
Mutuelle d'entreprise
-
Un planning selon vos disponibilités
-
Un travail passion près de chez vous
Bienvenue chez Family Sphere
L'agence Family Sphere de Senlis, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, propose des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le réseau met à la disposition des familles des intervenant(e)s qualifié(e)s, qui savent s'adapter aux emplois du temps des parents et apporter sécurité, attention et confort aux enfants.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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