Product Owner H/F Approach People Recruitment
Francheville - 54 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 40 000 - 49 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre feuille de route ambitieuse pour 2025, nous créons un nouveau poste pour renforcer notre équipe projet.
Missions principales :
En tant que Product Owner, tu es l'intermédiaire clé entre les besoins des clients et ton équipe de développement. De la réception du brief à la mise en production, tu assures le respect du planning et de la qualité des livrables.
- Assurer l'alignement des fonctionnalités avec la vision produit et les besoins clients, en tenant compte des contraintes techniques et temporelles.
- Analyser, prioriser et formaliser les besoins des clients.
- Proposer des solutions simples et efficaces adaptées aux besoins exprimés et identifier les cas limites.
- Garantir la bonne livraison des fonctionnalités : rédaction de la documentation technico-fonctionnelle, tickets pour devis, rétroplanning, qualité et délais.
- Gérer le sprint planning et le backlog produit.
- Assurer le suivi et le reporting des sprints.
Détails des missions :
- Création des user stories et des documentations technico-fonctionnelles détaillées, incluant critères d'acceptation et de validation.
- Challenge des besoins métiers pour garantir la cohérence avec la vision produit.
- Définition des étapes de développement des fonctionnalités : prérequis, jalons, rétroplanning, recette.
- Estimation des développements en collaboration avec la squad.
- Communication fluide avec les équipes techniques et design pour clarifier contraintes et attentes.
- Analyse des risques et impacts.
- Vulgarisation des solutions mises en place auprès des parties prenantes.
- Animation des rituels agiles, workshops de cadrage (vision produit, story mapping), conception collaborative et amélioration continue.
Qualifications requises :
- Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets et/ou en tant que Product Owner sur des projets IT ou une plateforme SaaS.
Compétences et qualités recherchées
- Esprit d'équipe et excellent relationnel.
- Proactivité et force de proposition.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Curiosité et intérêt pour le fonctionnement des systèmes techniques.
- Bonne culture produit, design web & mobile.
- Connaissances de base en développement web (API REST, architecture microservices, bases de données).
Compétences appréciées :
- Maîtrise des outils Jira, Confluence et Figma.
- Compréhension des principes des API REST et capacité à rédiger des spécifications d'interface.
- Sensibilité aux notions de sécurité (authentification, autorisation, gestion des données sensibles).
- Appétence pour les tests et la recette fonctionnelle.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI (35h)
- Statut : Cadre
- Localisation : Francheville / Télétravail possible
- Avantages :
- Titres restaurants dématérialisés (8,00€, pris en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Accès à une plateforme CSE et chèques cadeaux de Noël
- Flexibilité sur le télétravail
Si tu cherches un environnement dynamique où ton rôle aura un réel impact sur des projets ambitieux, rejoins-nous !
L'entreprise
Product Owner (H/F) :
Notre entreprise a développé une expertise dans le domaine de la santé et du digital en collaborant avec divers partenaires pour concevoir et déployer :
- Des applications destinées aux assurés pour la gestion de leurs contrats Santé & Prévoyance.
- Des portails RH pour la gestion des contrats salariés Santé et Prévoyance.
- Un hub de services Santé.
- Des solutions d'épargne retraite.
Avec une équipe d'une vingtaine de personnes, nous évoluons dans un environnement stimulant et innovant. Nos projets, managés en mode agile Scrum, sont conçus avec une approche centrée utilisateur et intègrent une forte composante d'innovation technologique. Nous sommes en veille constante afin d'améliorer nos systèmes et leurs fonctionnalités tout en intégrant de nouvelles technologies.
- Francheville - 54
- CDI
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