Infirmier-Infirmière au Ccas-Service de Soins à Domicile H/F Centre Communal D'action Sociale
Saint-Martin-d'Hères - 38 CDI- 2 542 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur Action Sociale Gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralités de services et d'accompagnements ayant pour objectifs de favoriser le maintien d'une vie sociale et le soutien à domicile. Sous la responsabilité d'un chef de service, et d'une infirmière coordinatrice, il (elle) intervient au sein d'un service de soins comprenant un Service de Soins Infirmier A Domicile (SSIAD) de 60 places et un Centre de Santé Infirmer (CSI).
Emploi permanent ou Contractuel à temps complet relevant du cadre d'emploi des Infirmier(e)s en soins généraux. Catégorie A de la filière sanitaire et sociale.
Poste à pouvoir : dès que possible.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service et de l'Infirmière coordinatrice :
- Il/elle assure les soins aux patients avec la collaboration éventuelle d'aides-soignant.es et dans la limite de la compétence reconnue à ces dernier.es du fait de leur formation.
- Il/elle veille à l'établissement des dossiers de soins et à leur tenue à jour permanente
- Il/elle assure les formalités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Il/elle assure une transmission écrite efficace et suivie des informations sur les supports existants
adaptés (dossiers de soins, cahier de bord, cahier d'actes, logiciels divers.) et participe régulièrement aux réunions d'information, de coordination ou d'organisation.
- Il/elle participe aux réunions de service et aux Comités Médico-Techniques visant à faire des points d'étapes dans les prises en charge des patients.
- Il/elle assure une gestion matérielle suivie, en qualité et en quantité (instruments ou autre matériel de soins) des outils et dispositifs nécessaires aux soins.
- Il/elle veille au maintien en bon état de marche des outils mis à sa disposition : véhicules, téléphones, matériel informatique.
Conditions d'exercice particulières
- Horaires de travail annualisés par roulement sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT. Amplitude du service : 7h15-20h.
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 3 semaines)
- Astreintes de week-end et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 9 semaines) afin de permettre une continuité de service.
- Organisation des congés permettant la continuité du service public.
Dispositions pratiques : Mise à disposition par le service de matériel de soins, de protection individuelle et de véhicules de service.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Inscription à l'ordre des infirmiers
- Permis B
Savoir faire
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Respecter les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre des interventions
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents
Qualités
- Sens du service public
- Rigueur et conscience professionnelle
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Sens de la collaboration et du travail en équipe
- Respect du secret professionnel
- Ponctualité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Appliquer un protocole de soin, Créer une relation de confiance avec les patients, Identifier les signes cliniques d'urgence, Réaliser un diagnostic infirmier, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Centre Communal D'action Sociale
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Monsieur le Président du CCAS
34 Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
Ou par mail à : ****@****.**
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDI
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