Technicien - Technicienne de Maintenance H/F Sup Interim
Aboncourt-Gesincourt - 70 CDI- 2 100 - 2 300 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
SUP INTERIM VESOUL RECRUTE !
Rejoignez une entreprise agroalimentaire qui a du goût !
Nous recherchons un technicien de maintenance passionné, rigoureux et réactif, pour intégrer une entreprise où la qualité des produits va de pair avec la performance technique.
Vos missions :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
Participer à l'amélioration continue des installations
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité agroalimentaire
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la performance des équipements
Assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO ou documents internes)
Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent
Expérience souhaitée en environnement agroalimentaire ou industriel
Bonnes compétences en électromécanique et automatisme
Réactivité, autonomie, esprit d'équipe et rigueur
Vous savez intervenir rapidement. sans jamais négliger la sécurité et l'hygiène !
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération brute mensuelle à négocier selon profil et expérience.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Aboncourt-Gesincourt - 70
- CDI
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