Les missions du poste
Ce que nous allons accomplir ensemble :
En tant que Leader technique C#, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie, pour piloter des développeurs plus junior.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Définir et garantir l'architecture technique des solutions en C# / .NET.
- Encadrer les développements et assurer la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests).
- Accompagner les développeurs et faire monter l'équipe en compétences.
- Être le référent technique auprès du client : comprendre les besoins, proposer les solutions, suivre les enjeux.
- Superviser la performance, la fiabilité et l'évolution de l'application.
- Piloter les aspects techniques des projets (planning, risques, documentation, coordination).
Votre stack de jeu
- C#.net
- Angular
- Méthodologie Agile
Votre future équipe :
Vous et une Team IT de 10 personnes Scrum master, Dev fullstack, Intégration, QA, PO.
Les petits plus du projet :
Vous évoluerez au sein d'équipes technique dans un contexte stimulant.
Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations.
Le profil recherché
Vous ?
- Diplômé d'une école d'Ingénieurs ou équivalent (Bac +5), vous justifiez de 5 années d'expériences minimum en tant que Leader Technique C#.
- Vous êtes doté d'une solide expérience dans le domaine, vous avez déjà pris part à des projets de développement de Web Services.
- Vous avez une solide connaissance de la programmation orientée objets, des tests et de l'intégration.
- Vous êtes un leader doté de compétences en communication, gestion du temps, gestion des priorités et de solides capacités d'analyse et de résolution des problèmes. Vous démontrez une capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples acteurs.
- Vous pouvez lire et écrire l'anglais. L'anglais parlé est un plus.
Infos complémentaires
Rencontrons-nous
Notre recruteuse, Joy, vous contactera pour comprendre votre parcours et votre projet professionnel.
Par la suite vous rencontrerez un de nos managers pour un échange plus technique.
Enfin, vous échangerez avec Nicolas, le Directeur de Pôle, pour un point global.
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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2538