Coordinateur des Services d'Accueils Centre Social - Communaute de Communes Brionnais Sud Bourgogne H/F Fonction publique Territoriale
Chauffailles - 71 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale le service action sociale de la CCBSB évolue et devient un Centre Social qui ouvrira le 20 octobre 2025.
Afin d'assurer la mise en ½uvre et la coordination des activités, la CCBSB recherche un coordinateur des services d'accueils (temps non complet 28 h.00) qui jouera le rôle d'interface entre les équipes et le directeur du centre social.
Afin d'accomplir ses missions, il mobilisera les ressources nécessaires et sera dans ce sens un garant des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet social.
En lien avec la création du centre social, il devra assurer une veille juridique et sera en relation avec les habitants dans le cadre de l'accueil du centre social et de l'équipe d'accueillants
Missions du poste :
Vous serez garant du fonctionnement des différents services d'accueil du centre social c'est-à-dire :
- Les deux petites crèches
- Le Relais Petite Enfance
- Les deux ALSH
- Le secteur jeunes
- Le service portage de repas
Dans ce cadre il faudra :
- Accompagner, soutenir et conseiller les équipes, transmettre les informations et être amené à gérer des situations de conflits.
- Faciliter l'élaboration de projets, de missions transversales entre les services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources.
- Assurer le suivi et la bonne mise en ½uvre des décisions prises
- Piloter des projets d'actions et mobiliser les ressources du territoire
- Développer une dynamique de groupes avec les équipes
- Soutenir l'organisation et être garant du respect des heures du personnel en lien avec chaque service
- Assurer le lien entre les services du centre social et les autres services de la collectivité (RH, comptabilité, services techniques...)
- Contrôler le bon fonctionnement, recueillir les retours des habitants et faire évoluer les services en fonction des besoins.
En lien avec l'équipe rattachée à la partie centre social vous serez amené à :
- Assister le directeur du centre social dans la mise en ½uvre administrative et budgétaire
- Assurer une mission de veille prospective et sociale en lien avec les postes d'accueillants
- Accueillir les habitants, analyser les besoins et apporter une réponse et un accompagnement adapté.
- Participer aux événements du centre social en fonction des besoins du service
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences :
* Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales,
* Appréhension du contexte géographique, socio-économique et culturel local
* Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
* Compétences d'animation de groupe et d'accueil
* Aisance Rédactionnelle
* Production de projets, de bilans
* Construction d'un budget
* Recherche de financement
* Conduite de réunion
* Travail en équipe
* Capacité d'argumentation et de synthèse
* Capacité de coordination, d'organisation et de gestion
* Maîtrise de l'outil informatique
Relations fonctionnelles :
* Coopération avec les services de la collectivité,
* Relation hiérarchique avec les services du centre social,
* Relations avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental),
* Contacts avec les populations dans le cadre de l'accueil du centre social
Qualités professionnelles :
* Autonomie
* Force de proposition
* Sens de la communication
* Rigueur
* Qualité d'écoute, d'empathie
* Capacité d'écoute
* Motivation pour le travail social
* Savoir s'adapter aux différents publics
* Esprit d'initiative
* Management des équipes
Niveau Bac +2 souhaité
- Chauffailles - 71
- Fonctionnaire
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