Responsable Administratif Polyvalent - Barjac H/F Fonction publique Territoriale
Barjac - 30 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située entre Cèze et Ardèche, la commune de Barjac (1 650 habitants) assure un rôle central au sein d'un bassin de vie rural de 5 000 habitants. Engagée dans les programmes "Petite Ville de demain" et "Bourg-centre Occitanie", la commune porte des projets structurants pour son territoire. Elle compte 30 agents permanents répartis en 5 services et développe une offre de services publics variée : centre de loisirs, assainissement collectif, restauration scolaire, portage de repas à domicile, cinéma, bibliothèque. La collectivité conduit également des projets tels qu'un maraîchage municipal et une résidence d'habitat inclusif. Pour accompagner cette dynamique, la commune recrute un responsable administratif polyvalent.
Administration générale :
* Rédaction de courriers, délibérations, arrêtés, comptes-rendus
* Suivi administratif des dossiers transversaux (contentieux, contrats, conventions)
* Participation à la préparation de dossiers de subvention
* Gestion administrative des logements communaux (baux, loyers, aides au logement)
Secrétariat du CCAS
* Secrétariat et gestion administrative du CCAS, incluant la gestion des dossiers d'aide sociale, l'organisation des conseils d'administration, la gestion comptable du budget autonome CCAS, et la préparation des évolutions administratives liées au projet d'habitat inclusif (suivi des conventions, accompagnement administratif des agents intervenant dans la future résidence, lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux)
Gestion financière et comptable :
* Saisie des mandats de fonctionnement sur les différents budgets (général, assainissement, cuisine centrale, cinéma, CCAS)
* Suivi spécifique des budgets annexes (label Ecocert, TSA cinéma)
* Élaboration des budgets prévisionnels et bilans pour le centre de loisirs
* Suivi des dépenses, déclarations réglementaires et rapports financiers
Administration du personnel :
* Appui à la gestion des ressources humaines (déclarations d'absence, formations, CNAS)
Gestion des assurances :
* Préparation des consultations
* Suivi des contrats (dommages, responsabilité civile, flotte automobile, personnel)
* Gestion des déclarations et suivi des sinistres
Connaissances demandées :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des procédures comptables et budgétaires publiques
* Bases solides en droit public et droit social
* Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des politiques publiques locales souhaitée
Savoir-faire :
* Capacité d'organisation et de polyvalence sur des missions variées
* Rigueur dans le suivi administratif et comptable
* Aisance rédactionnelle (courriers, comptes-rendus, délibérations)
* Sens du service public et qualité relationnelle
* Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des services
Le profil recherché
Cette offre est réservée aux agents BOETH ou RQTH dans le cadre d'une promotion interne dérogatoire.
Cadre d'emplois, temps de travail et rémunération :
* Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux (catégorie B)
* Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)
* Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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