Adjoint Sous-Directeur Edc Délégué aux Parcours et au Développement des Compétences H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'adjoint(e) au sous-directeur est particulièrement chargé(e) des questions relatives au recrutement et au parcours des personnels d'encadrement, à la formation des personnels de l'enseignement technique agricole.
Il/elle participe également au processus de préparation de rentrée scolaire et au dialogue social.
En lien avec l'autre adjoint au sous-directeur, il/elle participe à l'animation du réseau des chefs de SRFD/SFD et à tous les dossiers concernant la vie des établissements.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Piloter les campagnes de recrutement et de mobilité des personnels de direction et, sur la base des avis des autorités académiques, proposer les affectations au directeur général. Le/la titulaire du poste sera également investi·e d'une mission de conseil auprès des agents et des services déconcentrés.
- Formuler des propositions favorisant l'attractivité des emplois sous statut de direction et suivre le plan en faveur des personnels de direction.
- Participer au pilotage du plan de formation de l'ensemble des personnels de l'enseignement technique agricole afin de répondre aux besoins individuels et collectifs.
- Participer au pilotage du processus de préparation de rentrée, notamment s'agissant de la carte des formations et de la répartition des moyens.
- Proposer une expertise sur les dossiers touchant à l'organisation et à la vie des établissements (structure, finances).
- Coordonner les travaux de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail du comité social d'administration de l'enseignement agricole.
- Coordonner la réponse à certaines situations individuelles.
- Participer à la gestion des crises.
- Participer au dialogue social.
- Consolider le dispositif d'animation du réseau des SRFD/SFD.
L'adjoint(e) peut se voir confier tout autre dossier par le sous-directeur et le représenter autant que de besoin.
CHAMP RELATIONNEL :
En interne, l'adjoint(e) travaille avec l'ensemble des bureaux de la sous-direction et avec l'ensemble des structures de la DGER (sous-directions, DAT, IEA).
Il/elle est en lien permanent avec les services déconcentrés, les différents opérateurs de formation.
Il/elle est également en lien constant avec le service des ressources humaines et la DAJ et les représentants des personnels.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des métiers de l'enseignement agricole et du fonctionnement des établissements
Connaissances statutaires et juridiques générales
Un parcours diversifié (établissements, services) de cadre confirmé de l'enseignement agricole serait apprécié.
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'analyse, créativité
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, savoir rendre compte
Aptitude au pilotage de projets
Sens du dialogue et goût pour le conseil
Capacité à comprendre les problématiques dites de terrain et à les intégrer
- Paris - 75
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Délégué général
- Job Direction
- Job Franchisé
- Job Directeur d'agence
- Job Directeur adjoint
- Job Adjoint de direction
- Job Chef d'agence
- Entreprises Direction
- Entreprises Délégué général
- Entreprises Paris
- Job Fonction publique
- Job Ressources
- Job Directeur
- Job Permanent
- Job Charge
- Job Fonction publique Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}