Responsable Pédagogique - Référent Technique - R - Communauté de Communes du Pays Noyonnais H/F Fonction publique Territoriale
Noyon - 60 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent a pour mission d'accompagner et de coordonner l'encadrement des enfants, d'assurer le suivi technique de l'établissement, de la relation avec les parents ainsi qu'auprès de l'ensemble des partenaires et acteurs. Il assure la bonne application du projet pédagogique et du règlement.
Au sein de l'accueil familial La Malle aux trésors :
Assure la rédaction et la mise en uvre du projet pédagogique (en concertation avec le coordinateur PE)
Gestion des plannings et l'animation des groupes d'éveil des enfants préscolaires
Gestion des visites programmées ou impromptues chez les assistantes maternelles
Organisation des réunions d'échange de pratiques pour les assistantes maternelles (en collaboration avec la direction de la crèche) et à l'égard des familles (en collaboration avec l'équipe encadrante)
Animation de la ludothèque de prêt de matériel pédagogique pour les assistantes maternelles (en collaboration avec l'équipe encadrante)
Relation avec les membres du réseau (médiathèque, école de musique, animateur patrimoine...)
Organisation et participation au transport des enfants et des assistantes maternelles quand cela est nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement (véhicule de la CCPN adapté)
Gestion des pleins d'essence et transmet les remarques techniques aux services concernés.
Responsabilité technique de la micro crèche les Coccinelles :
Responsabilité administrative quant aux relations avec les familles (participation à la commission d'attribution des places, inscriptions, rédaction des contrats et des avenants...)
Gestion du planning des enfants et du personnel
Suivi des statistiques (des taux d'occupation pour renseigner CAF, MSA...)
Responsabilité éducative en impulsant la ligne pédagogique et en rédigeant le projet pédagogique en lien avec le responsable/coordinateur du service petite enfance
Relation avec les membres du réseau et des partenaires
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Le profil recherché
Formation
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier(e) puériculteur (trice) / Titulaire du CAFERUS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou CAFDEES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale)
Compétences
Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux des politiques " petite enfance "
Fortes capacités managériales
Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
Connaissance en marché public, finances publiques et procédures administratives
Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de communication
Discrétion professionnelle et sens du service public
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B souhaité
- Noyon - 60
- Fonctionnaire
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