Adjoint Administratif Plateforme Chorus H/F
Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Nouméa - 988
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE IFSE 2
1 postesusceptible d'être vacant au 1er mars 2026
- GESTION DES DEMANDES D'ACHATS (programme 0166)
- GESTION DU FONCTIONNEMENT COURANT :
o Contrôle et validation des EJ/SF/DP
o Mise à jour de la consommation AE/CP (via restitution chorus)
o Transmission bimensuelle des dépenses au SAR (relevé des factures traitées en fonctionnement courant)
o Traitement des intérêts moratoires
o Saisie des écritures correctives
o Etablissement de titres de perception et de recettes eu comptant
o Assure les travaux de fin de gestion
o Transmission des accords de paiement aux juridictions flux 4
o Assure l'interface avec les services de la DFIP et les services judiciaires du territoire
o Création des tiers fournisseurs des services judiciaires, ajout de RIB associés
o Traitement du courrier arrivé
o Classement
- GESTION DES FRAIS DE JUSTICE :
o Contrôle et validation des EJHM
o Contrôle du CIV
o Contrôle de la consommation AE/CP (via restitution chorus)
o Transmission des paiements effectués au SAR
- GESTION DU PROGRAMME 0101 (HT2 + T6) :
o Contrôle et validation des EJ subvention
o Contrôle et validation des DP
- GESTION DU T2 :
o Saisie de la rémunération (programme 0166 / 0310)
- GESTION DE L'IMMOBILIER :
o Saisie et suivi financiers des marchés de travaux (chorus + tableau - transmission bimensuelle)
o Saisie des dépenses de marché de travaux (EJ/SF/DP) (Chorus + tableau)
o Transmission des justificatifs au comptable assignataire
CONNAISSANCES
- Fondamentaux de la comptabilité générale
- Organisation judiciaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ou Calc)
- Maîtrise Logiciel Chorus
SAVOIR-FAIRE
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens de l'analyse
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à transmettre les connaissances et consignes
Afficher la suite
SAVOIR-ÊTRE
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Faire preuve de discrétion
- Être disponible
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation continue de terrain ou avec les institutions partenaires disposant de FIO en NC.
Perspectives d'évolution professionnelle :
Concours et examens professionnels au regard de la situation de l'agent
L'évolution vers un corps de catégorie B
La mutation vers d'autres CSP
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 2025-2001123
Adjoint Administratif Plateforme Chorus H/F
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