Comptable General H/F Start People

COMPTABLE GENERAL (H/F)
Responsabilités principales :

- Enregistrement des opérations comptables :
Justifier et enregistrer régulièrement les opérations comptables et analytiques, notamment lors des
clôtures et arrêtés de comptes semestriels des sociétés holding.

- Production des états financiers :
Elaboration des états comptables et financiers tels que le bilan, le compte de résultat, les annexes et les
liasses fiscales.

- Gestion des rapprochements bancaires :
Effectuer les rapprochements bancaires pour les sociétés holding, assurant ainsi la concordance entre
les enregistrements comptables et les relevés bancaires.

- Déclarations fiscales :
Préparation et dépôt des déclarations fiscales variées telles que la TVA, la DEB (Déclaration d'Echanges
de Biens), l'IPC (Index de Prix à la Consommation), la TICPE (Taxe Intérieure de Consommation sur les
Produits Energétiques), l'IS (Impôt sur les Sociétés), la TVS (Taxe sur les Véhicules de Sociétés), la CVAE
(Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises), etc.

- Support à la direction financière :
Participation à des missions complémentaires visant à soutenir les activités et les besoins de la direction
financière, selon les exigences du moment.

- Gestion des immobilisations :
Collaboration avec le responsable pour la gestion des immobilisations, incluant leur enregistrement, leur
suivi et leur amortissement.

- Refacturations inter-sociétés :
Calcul et enregistrement des refacturations inter-sociétés, assurant ainsi la cohérence des transactions
entre les différentes entités du groupe.

- Saisie des factures fournisseurs :
Prise en charge de la saisie des factures fournisseurs pour les holdings du groupe, garantissant ainsi le
suivi précis des dépenses et des engagements financiers.
Autres missions :
En plus des responsabilités énumérées ci-dessus, le comptable général peut être amené à assumer
d'autres tâches liées à son poste et aux besoins opérationnels du service comptable et financier.
Ces missions peuvent varier en fonction des priorités et des évolutions internes, et ne sont pas limitées à
celles énumérées dans cette fiche de poste.