

Bop Scheduler H/F EP2C ENERGY
Dunkerque - 59 CDI- 45 000 - 60 000 € / an
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Détail du poste
Dans quelle structure serez-vous Scheduler /Planificateur ?
Nous recherchons pour notre client un Scheduler /Planificateur.
Scheduler /Planificateur : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
- Suivi et maintenance du WBS du calendrier du cluster.
- Suivi et maintenance des codes d'activité et des identifiants d'activité, ainsi que d'autres paramètres du calendrier pour les mises à jour mensuelles fournies par le contractant.
- Rapports (hebdomadaires, mensuels, ponctuels) à la direction du cluster sur des sujets liés au calendrier.
- Interaction étroite avec les ingénieurs spécialisés au sein de l'équipe du cluster afin d'identifier rapidement tout écart par rapport au calendrier et discussion avec le responsable du calendrier afin de remettre en question le contractant concernant le calendrier et l'avancement des travaux.
- Superviser le calendrier et les rapports des sous-traitants au sein du cluster.
- Assurer la liaison entre le service chargé du calendrier et des rapports et les autres services au sein de l'équipe du cluster, et signaler tout problème au responsable du calendrier et des rapports si nécessaire.
- Contribuer à l'élaboration des plans et procédures du cluster en matière de calendrier et de rapports.
- Contribuer à la mise à jour du journal des modifications du calendrier.
- Contribuer à l'organisation de réunions/ateliers interfonctionnels périodiques concernant le calendrier au sein du cluster et avec les sous-traitants.
- Apporter son soutien en fournissant à la direction du cluster une analyse des retards et des écarts potentiels susceptibles d'avoir un impact sur le calendrier global.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Scheduler /Planificateur ?
- Qualification : diplôme universitaire en ingénierie ou formation professionnelle équivalente avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans la gestion du calendrier des projets CAPEX (de préférence dans le cadre d'une configuration EPC/EPCM des deux côtés, en tant que représentant du contractant
et du client/propriétaire).
- Connaissances en gestion de projet + 2 ans d'expérience
- Outils informatiques : Office 365 Package / Power BI / MS Project est un plus / PRIMAVERA est indispensable.
- Compétences : excellentes aptitudes à la communication ; capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle ; capacité à travailler dans des délais serrés.
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) ; l'espagnol ou le français est un plus.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !
EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement
-
Entretien avec le/la manager
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Carte Tickets Restaurant
-
Opportunités d'évolution de carrière
-
Événements d'équipe
-
Partenariat avec Ma Bonne Fée
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