Aide-Soignants - Smit H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif 1. Présentation du poste
Domaine des Soins :
Soins de nursing sur délégation (toilette, douche), avec aide au retour de l'autonomie
Prise en charge globale des patients grâce à la sectorisation, le travail en binôme et les soins individualisés.
Transmissions écrites et orales en collaboration avec l'infirmière.
Prise de constantes (diurèse, pesée, température, saturation en oxygène, tension artérielle)
Accueil des patients et des familles (procédure d'accueil et bilan d'entrée)
Participation au besoin de la fonction alimentaire : commande repas, installation du patient, distribution des repas, aide au repas, desserte des plateaux, surveillance et suivi de la prise des repas.
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients.

Hygiène :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins du CLIN
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien
Prévention des risques de contamination manu portée (poignées spécifiques),
Décontamination et désinfection quotidienne du mobilier après le départ des patients,
Décontamination, désinfection et remise en état des chambres,
Prise en charge de l'entretien de la chambre d'un patient en isolement

Gestion administrative - Gestion des stocks et matériel :
Participation à la sauvegarde des biens des patients, dépôt des objets de valeur, inventaire
Participation à la gestion administrative des entrées et sorties en collaboration avec l'infirmière.
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
Rangement du matériel en respectant les dotations,
Contrôle des dotations en linge (draps, couvertures,)
Prise en charge des commandes de matériel

Communication et relations :
Etablissement de relation de soutien et d'accompagnement,
Accueil de la famille et des accompagnants,
Prise en compte de l'anxiété et du stress du patient et de son entourage.
Réconfort, écoute,
Soins éducatifs (concernant les protocoles des différents isolements)

Formation Recherche :
Participation à l'élaboration de protocoles de soins,
Participation aux réunions d'équipe, aux projets du service, à des formations, à l'encadrement des stagiaires.

2. Missions générales et responsabilités
1. Participation, en collaboration avec l'infirmière, à la prise en charge globale des soins des patients, en application des règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'aide-soignant *
2. Participation à l'accueil et à la sécurité des patients
3. Réalisation de soins d'entretien et de continuité de la vie
4. Maintien de l'hygiène et de la désinfection des matériels et des locaux

3. Missions spécifiques
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Formation à l'ETP tuberculose
Service informatisé

4. Relations professionnelles

Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, KINÉ), services logistiques (pharmacie, laboratoire), services techniques, encadrement

Externes : familles, visiteurs

5. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS

Compétences :
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,
Capacités à effectuer des transmissions écrites et/ou orales (transmissions ciblées).
Respect du secret professionnel
Anticipation du manque de matériel
Rentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :

Calme, maîtrise de soi, écoute
Sens de l'observation
Bon sens, réalisme, dynamisme
Ordre, méthode, rigueur
Faculté d'adaptation
Esprit d'équipe, tolérance
Disponibilité
Curiosité intellectuelle
Participation à des projets de réflexion

6. Horaires
Variables : journée, nuit.

7. Risques professionnels
Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales.

8. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.
A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès