Aide-Soignants - Reanimation H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Présentation du secteur d'activités :

Le service de réanimation se situe au 2ème étage de l'aile F de l'hôpital. Il est composé de 2 secteurs EST et OUEST, avec 20 chambres individuelles munies d'un rail pour lève-malade. Deux postes de soins munis d'une surveillance de scope permettant une surveillance des paramètres vitaux en continue.

Présentation du poste :

L'aide-soignante de réanimation intervient dans l'unité de soins continus et de réanimation, où sont pris en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance constante et des soins complexes. Son rôle est complémentaire à celui de l'équipe soignante (infirmiers, médecins).

Missions générales et responsabilités :

L'aide-soignante intervient sous la responsabilité d'un infirmier diplômé d'Etat pour des actes non invasifs, tout en assurant des soins attentifs à des patients dépendants ou inconscient.
Les missions se détaillent de la façon suivante :

Soins :
o Accueil personnalisé et installation des patients dans la chambre
o Soins de nursing, d'hygiène et de confort
o Préparation, distribution et aide aux repas, installation du patient
o Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients
o Réconfort, écoute

Hygiène :
o Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
o Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
- Décontamination et désinfection du mobilier après le départ d'un patient
- Décontamination, désinfection et remise en état des chambres quotidiennement
- Prévention des risques de contamination manu portée
- Désinfection du matériel spécifique dans l'ensemble de la réanimation (préparation du matériel pour la stérilisation, nettoyage des douches et des laves bassins)

Gestion administrative :
o Participation à la sécurité des biens des patients, dépôt des objets de valeur, inventaire
o Prise en charge administrative du patient (mouvement entrée/sortie)

Gestions des stocks et du matériel :
o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, et aux péremptions des équipements et des locaux
o Rangement du matériel en respectant les dotations
o Contrôle des dotations en linge

Communication et relations :
o Accueil des familles et des accompagnateurs
o Participation aux entretiens médicaux
o Prise en charge de l'anxiété et du stress du patient et de son entourage
o Transmissions écrites et orales avec l'infirmier
o Transmissions à l'infirmier responsable, au cadre de santé ou au cadre de pôle de toutes difficultés rencontrées

Formation et recherche :
o Participation à l'élaboration de protocole de soins
o Participation :
- Aux réunions de services
- Aux projets de service
- A des formations et congrès
- A l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
- A l'accueil et à l'encadrement des nouveaux professionnels

Missions spécifiques :

o Mise en place du monitorage en collaboration avec l'infirmier
o Identification de tout changement clinique patient, alerter puis transmettre à l'infirmière ou au médecin
o Participer à la prise en charge d'un patient en situation d'urgence
o Réaliser les soins spécifiques du patient intubé ventilé

Qualités attendues :

o Rigueur et vigilance (gestion des situations d'urgence)
o Capacité de communication pluridisciplinaire.
o Discrétion, diplomatie
o Maîtrise de soi
o Disponibilité
o Dynamisme

Diplômes requis et formations :

o Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante : Arrêté du 22 octobre 2005 : Définit la formation et les compétences des aides-soignants.
o Code de la santé publique : Articles R.4311-4 à R4311-5 relatifs aux actes et activités autorisés aux aides-soignantes sous la supervision des infirmiers.
o Maintien de l'hygiène et de la désinfection des matériels et des locaux

Horaires :

Du lundi au dimanche en 12h (7H-19H ou 19H-7H).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé selon un roulement établi.

Possibilités de formation continue et professionnelle.

Risques Professionnels :

o Port de charges lourdes
o Troubles musculosquelettiques
o Risques psycho-sociaux
o Risques infectieux
o Risques de contamination AES
o Risques chimiques