Aller au contenu principal
ESSENTIEL' G RH recrutement

Responsable Digitalisation H/F ESSENTIEL' G RH

Saône-et-Loire - 71
CDI

Super recruteur

Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • 60 000 - 75 000 € / an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Responsable Transformation Digitale & Informatique - Spécialiste ERP CLIPPER

Envie de piloter une véritable aventure technologique au coeur d'une entreprise en mouvement ? Nous recherchons un(e) Responsable de la Transformation Digitale & Informatique, prêt(e) à relever un défi stratégique : le déploiement de la nouvelle version de notre ERP CLIPPER.

Votre rôle :

Définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie digitale globale de l'entreprise

Assurer le bon déroulement du déploiement d'ERP CLIPPER, avec une approche structurée, agile et centrée utilisateur

Moderniser les outils, digitaliser les processus, et accompagner la montée en compétences des équipes

Superviser les systèmes d'information : sécurité, performance, conformité

Être force de proposition dans l'adoption de nouvelles solutions et technologies innovantes

Le profil recherché

Profil recherché :

Expérience confirmée en gestion de projet ERP, idéalement CLIPPER

Capacité à mobiliser des équipes, coordonner des projets transverses et accompagner le changement

Bonne connaissance des enjeux liés à la cybersécurité, au cloud, à l'automatisation et à l'expérience utilisateur

Leadership naturel, sens de l'écoute, énergie constructive et vision stratégique

L'entreprise

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

Un environnement stimulant, en pleine évolution

Une culture d'entreprise bienveillante, orientée innovation et collaboration

Des projets concrets à fort impact, au croisement du digital et du métier

Responsable Digitalisation H/F
ESSENTIEL' G RH

Super recruteur

  • Saône-et-Loire - 71
  • CDI
Publiée le 24/07/2025 - Réf : 3381645/24411396 RI/71S

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact