Responsable Informatique H/F ESSENTIEL' G RH
Saône-et-Loire - 71 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 75 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable Transformation Digitale & Informatique - Spécialiste ERP CLIPPER
Envie de piloter une véritable aventure technologique au coeur d'une entreprise en mouvement ? Nous recherchons un(e) Responsable de la Transformation Digitale & Informatique, prêt(e) à relever un défi stratégique : le déploiement de la nouvelle version de notre ERP CLIPPER.
Votre rôle :
Définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie digitale globale de l'entreprise
Assurer le bon déroulement du déploiement d'ERP CLIPPER, avec une approche structurée, agile et centrée utilisateur
Moderniser les outils, digitaliser les processus, et accompagner la montée en compétences des équipes
Superviser les systèmes d'information : sécurité, performance, conformité
Être force de proposition dans l'adoption de nouvelles solutions et technologies innovantes
Le profil recherché
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion de projet ERP, idéalement CLIPPER
Capacité à mobiliser des équipes, coordonner des projets transverses et accompagner le changement
Bonne connaissance des enjeux liés à la cybersécurité, au cloud, à l'automatisation et à l'expérience utilisateur
Leadership naturel, sens de l'écoute, énergie constructive et vision stratégique
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant, en pleine évolution
Une culture d'entreprise bienveillante, orientée innovation et collaboration
Des projets concrets à fort impact, au croisement du digital et du métier
Super recruteur
- Saône-et-Loire - 71
- CDI
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