

Charge de Contrats d'Assurance IARD - Courtage - CDD - Smabtp Lyon H/F SMABTP
Lyon - 69 CDD- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire de contrats d'assurance spécialisé(e) dans l'assurance dommages pour rejoindre notre département de courtage de contrats à Lyon, France. Ce poste à durée déterminée offre une opportunité passionnante de gérer et d'optimiser les contrats d'assurance pour notre clientèle diversifiée.
- Superviser l'ensemble du cycle de vie des contrats d'assurance IARD, de l'initiation au renouvellement ou à la résiliation.
- Analyser et évaluer les risques associés aux différentes polices d'assurance dommages.
- Négocier des conditions favorables avec les assureurs pour le compte des clients.
- Veiller au respect des lois et réglementations applicables en matière d'assurance en France
- Collaborer avec les courtiers, les souscripteurs et les clients pour développer des solutions d'assurance sur mesure.
- Réviser et mettre à jour les contrats existants afin d'optimiser la couverture et de minimiser l'exposition au risque
- Préparer des rapports détaillés et des présentations sur la performance des contrats et l'analyse des risques
- Conservez des archives précises de tous les documents et communications relatifs aux contrats.
- Se tenir informé des tendances du secteur et des modifications des réglementations en matière d'assurance.
- Fournir des conseils d'expert aux clients sur les questions d'assurance IARD et les stratégies de gestion des risques.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
-
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
-
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une licence en assurance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de contrats d'assurance ou dans un rôle similaire
- Vous avez une connaissance approfondie des produits et des marchés de l'assurance dommages.
- Forte compréhension du droit et de la réglementation des contrats d'assurance, en particulier sur le marché français
- Excellentes compétences en matière de négociation et d'analyse
- Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs contrats et projets
- Maîtrise avancée des logiciels d'assurance et de la suite MS Office
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais
- Sens aigu du détail et de l'organisation
- Certifications professionnelles en assurance, telles que CPCU ou ARM, de préférence
- Une expérience dans le domaine du courtage d'assurance est fortement souhaitée
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe dans un environnement en constante évolution.
- Aptitude avérée à résoudre les problèmes et à prendre des décisions judicieuses.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Raisons de nous rejoindre
-
Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
-
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
-
Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
-
Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
-
CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
-
Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
-
RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
-
Formations internes
-
Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique
Bienvenue chez SMABTP
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.
Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers.
SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire, DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne.
SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.
Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats !
En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance.
Infos complémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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