Animateur - Animatrice Jeunesse H/F Mairie
Marines - 95 CDD- 21 621,60 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Implantée au coeur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux événements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg.
La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale.
Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur / animatrice jeunesse qui aura pour mission : l'accueil des enfants de l'école élémentaire pendant le temps de restauration du midi et le temps périscolaire du soir, une fois par semaine pour l'année scolaire 2025/2026.
Sous la responsabilité du responsable Adosphère et référent périscolaire, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir et encadrer des jeunes âgés de 6 à 11 ans au sein de l'école élémentaire (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales)
- Mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation
- Être force de proposition en matière d'animations et de projets
- Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées
- Participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions organisées
Le profil et les compétences requises :
Vous êtes titulaire du BAFA ou diplôme équivalent et vous avez une expérience réussie auprès d'un jeune public. Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement. Vous avez l'esprit d'équipe, une capacité d'adaptation et de prise de décision.
Rémunération : SMIC horaire
Conditions d'exercice :
- 9h par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi
- Contrat de vacation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Marines - 95
- CDD
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