Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Pressing H/F Richardel Pressing
Saint-Mandé - 94 CDI- 2 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing motivé(e) et sérieux(se) pour intégrer notre établissement.
Vos missions principales :
Repassage sur table professionnelle (vêtements courants, chemises, costumes, etc.)
Détachage des articles avant nettoyage
Accueil et réception des clients : prise en charge, étiquetage, remise des vêtements
Encaissements et gestion de la caisse
Entretien de l'espace de travail et respect des règles d'hygiène
Profil recherché :
Une première expérience en pressing est un plus, mais les débutants motivés peuvent aussi postuler
Bonne présentation et sens du contact client
Rigueur, ponctualité et autonomie
Conditions de travail :
Temps partiel ou temps plein selon disponibilité
Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Techniques de détachage, Techniques de pliage de vêtements, Appliquer un traitement, un produit, Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Détacher des tissus et peaux, Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc), Identifier, traiter une demande client, Identifier une tâche ou une salissure, Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées, Préparer un article en vue du repassage, Repasser du textile (vêtements, linge), Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage, Utiliser les outils numériques
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Mandé - 94
- CDI
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