Automaticien Maintenance Gatm - Secteur Automobile H/F DEVATECH
Douai - 59 CDDSuper recruteur
- 38 000 - 45 000 € / an
- 9 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la montée en charge d'un acteur majeur du secteur automobile implanté à Douai, nous recherchons un Automaticien Maintenance GATM (Groupe d'Assistance Technique Maintenance) pour renforcer les équipes du département Montage.
Mission principale
L'Automaticien GATM intervient en appui technique pour fiabiliser, optimiser et sécuriser les installations automatisées de production.
Il/elle agit en transverse avec les équipes maintenance, fabrication, et ingénierie, en combinant expertise technique, accompagnement opérationnel et transmission de compétences.
Horaires de travail (selon les besoins de production) : Horaires postés 5h-13h / 13h-21h ou nuit fixe 21h-5h
Responsabilités principales :
Expertise technique & fiabilisation
Diagnostiquer les défaillances complexes sur les systèmes automatisés.
Proposer et mettre en oeuvre des solutions de fiabilisation.
Évaluer et chiffrer le coût des interventions (pièces, main-d'oeuvre, immobilisation...).
Intervenir en appui technique aux équipes de maintenance opérationnelle.
Analyse et amélioration
Participer aux analyses de pannes majeures (à froid ou récurrentes).
Collaborer avec l'ingénierie pour adapter ou modifier les systèmes automatisés.
Suivre les modifications machines (sécurité, performance, standard).
Travail en réseau & animation
Travailler en collaboration avec :
Fiabilistes, mécaniciens, roboticiens
Chef(fe)s d'atelier et managers de fabrication
Fonctions support et ingénierie
Animer des groupes de travail intra ou inter-usines (retour d'expérience, bonnes pratiques).
Être force de proposition et savoir argumenter/convaincre les interlocuteurs.
Transmission de compétences
Former les techniciens à l'utilisation, au dépannage et à la compréhension des systèmes automatisés.
Construire des scénarios d'apprentissage personnalisés, accompagner et évaluer les apprenants.
Participer au développement des compétences internes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures/ Sourcing
-
Entretien téléphonique de pré qualification
-
Entretien physique ou via Teams avec la direction
-
Retour sur le déroulement de l'entretien courant de la semaine
-
Intégration du collaborateur
Le profil recherché
Compétences clés attendues selon votre niveau d'expérience :
Solide expertise en automatisme industriel : diagnostic de pannes, programmation et optimisation d'automates (ex : Siemens TIA Portal, Step 7...), variateurs et réseaux de communication.
Bonne compréhension de la robotique industrielle : lecture et modification de trajectoires, programmes pièces, reprogrammation (FANUC, ABB, Kuka...).
Capacité à structurer et conduire une analyse technique : diagnostic à froid, formalisation des causes racines, rédaction de FOS ou fiches d'analyse.
Compétences en rédaction technique et maîtrise des outils de suivi (GMAO, Frontal MAP, GED Auto...).
Aisance relationnelle et esprit de synthèse : capacité à dialoguer avec les équipes fabrication, maintenance et ingénierie.
Posture transverse : animation de groupes de travail, partage de bonnes pratiques, accompagnement technique des équipes terrain.
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et pédagogie, avec une vraie capacité à argumenter et convaincre dans un environnement technique exigeant.
Bonus
Habilitations électriques (H0B0, BR, BC...).
Connaissance des standards Renault, des outils comme Frontal MAP, GMAO, GED Auto, etc.
Une expérience inter-usines ou dans un groupe de support technique est très valorisée.
Formations :
Diplômes requis ou fortement recommandés :
Bac +2 à Bac +3 dans l'un des domaines suivants :
BTS CIRA, Électrotechnique, Maintenance des Systèmes (MS), CRSA
DUT/BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou Génie Industriel et Maintenance (GIM)
Licence professionnelle en automatisme, robotique, maintenance avancée ou ingénierie de la maintenance
Une formation complémentaire ou une spécialisation en :
Automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell...)
Robotique (FANUC, ABB, Kuka...)
Fiabilisation industrielle
Expérience professionnelle
Expérience minimale de 5 à 7 ans dans un environnement industriel, dont :
Au moins 2 à 3 ans sur un poste d'automaticien ou de technicien de maintenance confirmé.
Idéalement une première expérience dans un rôle support ou transverse (intervention multi-équipes, coordination technique).
Connaissance des environnements automatisés complexes (idéalement dans l'automobile, agro, pharma ou métallurgie).
Pratique des outils de GMAO, analyse de panne, diagnostic à froid, sauvegarde/optimisation de programmes.
Expérience sur :
Dépannage API, modification de programmes automates/robots.
Participation à des projets d'amélioration continue, mise en conformité machine, redémarrage ligne, démarrage industriel.
Animation de groupes techniques ou accompagnement d'opérateurs/techniciens.
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires flexibles
-
Equipe de direction disponible et à l'écoute
-
Panier repas
-
Réunion collective trimestrielle
-
98% des contrats en CDI
-
Equipe mixte et dynamique
-
Prime de vacances
-
Parcours d'intégration sur mesure
Bienvenue chez DEVATECH
Rejoignez Devatech et devenez acteur de l'industrie de demain !
DEVATECH est un Bureau d'Études d'ingénierie dynamique, spécialisé en assistance technique, intégration process et fabrication. Dans un monde industriel en constante évolution, nous mettons un point d'honneur à recruter des talents prêts à innover et à relever les défis de demain.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un engagement humain : Que vous travailliez sur site Devatech ou directement chez nos clients, votre intégration est au coeur de nos priorités.
- Une diversité d'expertises : Machines spéciales, conception mécanique, automatisme... autant d'opportunités pour développer vos compétences et explorer de nouveaux horizons.
- Des valeurs partagées : Faites partie d'une équipe où chaque collaborateur est considéré et où vos idées prennent tout leur sens.
Vous êtes notre futur talent si :
- Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et déterminé(e).
- Vous voulez donner du sens à vos idées tout en participant à des projets variés et stimulants.
Votre place est chez DEVATECH !
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
En intégrant DEVATECH, vous bénéficierez :
- D'un panier repas s'élevant à 10 € par jour travaillé, net d'impôts
- Des managers disponibles et à l'écoute, un directeur accessible et humain, une équipe mixte et dynamique
- D'une intégration sur votre lieu de travail avec un accompagnement personnalisé
- D'une prime de cooptation en cas de période d'essai validée avec une de vos connaissances
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