Responsable Halte-Garderie Itinérante - CDD H/F Communaute D'agglomeration de Morlaix Co
Morlaix - 29 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante
Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au coeur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services.
- Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes.
Gestion opérationnelle :
- Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie.
- Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable.
- Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes.
- Établir et mettre à jour les plannings des enfants.
- Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés.
- Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité.
Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les familles lors des inscriptions.
- Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins.
- Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe.
- Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants.
- S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage.
- Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure.
- Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace.
Spécificités du poste :
- Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice.
- Travail le samedi.
- Permis de conduire de catégorie B indispensable.
- Manutention de matériel à prévoir
Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants.
- Intérêt marqué pour la gestion d'équipe
- Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe.
Conditions d'emploi
- Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26
- Temps de travail : Temps complet
- Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, Diplôme d'Etat de puéricultrice,Puériculture, Animer, coordonner une équipe, Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, Infirmier(ère) avec expérience jeunes enfants
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Morlaix
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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