Animateur - Animatrice Jeunesse H/F CCAS
Craponne-sur-Arzon - 43 CDD- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
D E S C R I P T I F D E L' E M P L O I
Sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en oeuvre des activités liées aux orientations de la politique jeunesse du territoire.
Vous aurez la mission d'accompagner les adolescents dans leur quotidien au cours des activités périscolaires et extrascolaires.
D É TA I L D E S M I S S I O N S
En qualité d'animateur.trice service jeunesse, vous devrez :
Mettre en place et animer les projets d'activités de loisirs
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Travailler en équipe
Autour de projets communs et de problématiques de service
Être à l'écoute des familles et usagers
Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles, faire le lien avec les responsables des différents services et la direction si besoin. Repérer les jeunes en difficulté et alerter les responsables de service
Gérer un espace jeune conjointement
Définir les besoins en matériel et formaliser les demandes aux responsables, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. Participer à l'élaboration du règlement intérieur à destination des familles et veiller à son application. Tenir à jour les documents imposés par la réglementation.
P R O F I L R E C H E R C H É
Pour mener à bien son service, la Ville de Craponne-sur-Arzon recherche une personne :
Autonome, polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se), à l'écoute ;
Disposant d'un diplôme en lien avec l'animation et l'encadrement de groupes d'enfants ; BPJEPS (l'UCC de direction serait un plus) ou a minima BAFD, BAFA ;
Capable de conduire et mettre en oeuvre des projets d'animation ;
Comprenant le fonctionnement général d'une collectivité territoriale.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connaissance des réglementations des centres de loisirs, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes, Communiquer efficacement avec les familles, Encourager la participation active des jeunes, Encourager l'expression personnelle des jeunes, Favoriser l'intégration sociale des jeunes, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes, Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 258 € / an 1 855 € / mois 12,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Craponne-sur-Arzon - 43
- CDD
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