Carrossier-Tôlier - Carrossière-Tôlière H/F Carrosserie Surcouf
Saint-Malo - 35 CDI- 2 400 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un carrossier ou une carrossière passionné(e). Vous intégrerez notre équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'intégrité et l'esthétique des véhicules qui nous sont confiés. Possibilité d'aller voir sur notre site les types de véhicules sur lesquels nous travaillons.
Responsabilités
- Réaliser des réparations et des travaux de carrosserie sur divers types de véhicules
- Utiliser des outils manuels et mécaniques pour redresser, souder les éléments de carrosserie
- Diagnostiquer les dommages sur les véhicules et proposer des solutions adaptées
- Effectuer la manipulation des pièces automobiles
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Profil recherché
- Expérience requise en carrosserie
- Maîtrise des outils manuels et mécaniques utilisés dans le domaine
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Malo - 35
- CDI
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