Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité H/F Compagnie de Saint-Gobain
Sermaises - 45 CDI- 2 400 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) à la Chef dEquipe du Laboratoire Contrôle Qualité, vous serez amené(e) à analyser lensemble des matières premières et produits finis transitant sur le site.
Vos missions :
- Effectuer les analyses des matières premières à réception selon les contrôles internes et en accord avec les certificats danalyses des fournisseurs
- Effectuer les analyses sur les produits semi-finis et finis en sortie de Production dans le respect des modes opératoires danalyse et des spécifications internes
- Effectuer les analyses sur les flux internes de lusine (eau, périmés,)
- Participer à la vie du laboratoire (rangement propreté, métrologie...) et saisir informatiquement des données de contrôle qualité (Logiciel CQ, ERP, établissement de certificats danalyse)
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation Bac +2/+3 dans la chimie, et plus particulièrement dans lanalyse et le contrôle, vous avez des connaissances en chimie analytique et organique. Vous maîtrisez les techniques danalyse suivantes : densité, pH, viscosité, GPC, IR, dosages pH-métriques et potentiométriques, extraits secs, etc.
Le poste nécessite dêtre à laise avec loutil informatique.
Le travail en équipe, le sens du relationnel, la réactivité et la rigueur seront des atouts essentiels à la réussite dans ce poste.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux, Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Sermaises - 45
- CDI
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