

Responsable des Relations Territoriales H/F Bouygues Construction
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.
Contexte :
En prévision du projet Mona Offshore Wind, Bouygues Travaux Publics cherche à recruter un/une Responsable des Relations Territoriales. Ce projet éolien offshore, proposé dans la mer d'Irlande et raccordé au réseau national du Royaume-Uni, est développé par Mona Offshore Wind Ltd, une co-entreprise de BP et Energie Baden-Württemberg AG (EnBW). En cours de sélection commerciale, le projet porté par Bouygues Travaux Publics vise à construire et exporter une soixantaine de fondations d'éoliennes gravitaires depuis le port de Cherbourg. Projet d'infrastructure d'importance nationale, il requiert une concertation de proximité avec les acteurs territoriaux.
Missions principales :
- Animation des relations avec les collectivités territoriales en lien avec les aménagements nécessités par le projet (Mairies, Etablissements Publics Territoriaux et Département) que ce soit les élus ou les services ainsi qu'avec les Services de l'Etat (ABF, Préfecture...) afin de faciliter sa réalisation
- Réaliser des études techniques de faisabilité et constituer des dossiers réglementaires, en lien avec les équipes techniques de Bouygues Travaux Publics
- Gérer les abords des zones sensibles du port, des éventuels monuments classés, et les ICPE
- S'assurer d'une communication auprès des parties prenantes et des riverains, le cas échéant, pour lever en amont les freins liés au projet
- Être le coordinateur et le pivot des relations externes du projet auprès des parties prenantes internes (RH, Technique, Production...)
Appui dans les demandes d'autorisation administratives :
- Animation / coordination d'un réseau d'acteurs territoriaux (services des Mairies, Établissements Publics Territoriaux, etc.)
- Pilotage des partenaires internes pour la mise au point des documents nécessaires
- Échanges avec les acteurs territoriaux dans le cadre de l'instruction des autorisations
Communication :
- Appui dans les étapes de communication autour du projet (réunions publiques, communication chantier, mise au point des lettres d'information pour les riverains, rédaction de comptes rendus de réunions, etc.)
- Relai des services de communication des organismes publics en lien avec le projet (mairie, port...)
- Identification et partenariat avec les acteurs associatifs locaux (insertion, environnement, culture...)
Compétences requises :
Savoir-être :
- Sens relationnel et écoute
- Capacité de communication
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Engagement et proactivité
Savoir-faire :
- Connaissances en droit de l'urbanisme et droit de l'environnement
- Très bon niveau d'anglais requis pour collaborer efficacement avec nos partenaires internationaux
- Bonne connaissance du territoire Nord-Cotentin et de ses acteurs locaux serait un plus
- Utilisation d'outils de création graphique et vidéo serait un plus
Cette offre représente une opportunité de contribuer à des projets d'envergure nationale en collaboration avec un réseau d'acteurs territoriaux et partenaires internes, tout en participant à l'innovation et à la durabilité dans le secteur énergétique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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