Rédacteur - Traducteur Technique Bilingue Anglais H/F Activ RH
Strasbourg - 67 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le monde de la conception et de la réalisation d'équipements industriels, Activ/RH recherche activement un(e) :
Rédacteur / traducteur technique bilingue anglais H/F
Sous la supervision du directeur technique, vous serez responsable de la rédaction en anglais, du contrôle et de la gestion de la documentation technique associée aux équipements fabriqués.
Vos missions principales comprendront :
- Collaboration avec les membres de l'équipe technique et les contacts externes
- Contrôle et révision des rédactions et traductions précises pour assurer qualité, cohérence terminologique et conformité aux normes.
- Gestion des échanges documentaires entre les clients et les ingénieurs.
- Gestion des processus documentaires (collecte, gestion, création et mise à jour des contenus, mise en forme, traçabilité documentaire).
- Respect des échéances de livraison documentaire pour les différents projets.
Le profil recherché
De formation linguistique, vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise. Une première expérience dans la traduction et/ou rédaction technique est requise.
Vous avez une connaissance du domaine de l'ingénierie qui pourrait être un véritable atout.
Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous serez le garant de la conformité de la documentation technique.
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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