Product Owner Outils Achats CDD H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 CDD- 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description de la mission
Manitou recherche un Product Owner pour travailler sur les Outils Achats en CDD sur son site d'Ancenis (44), du 01/10/2025 au 31/05/2026 (8 mois).
La possibilité d'évoluer sur d'autres fonctions du même type chez Manitou Group, en CDD ou CDI ensuite, est possibleselon les évolutions de notre organisation.
Au sein de la Direction Achats, vous intégrez l'équipe transverse Sourcing Expertise & Performance (SEP) qui participe à la performance des activités achats pour le Groupe. En tant que Product Owner vous êtes chargé d'accompagner la transformation digitale des Achats avec 3 missions principales.
- Déploiement et administration du portail fournisseurs MANITOGETHER
Le portail fournisseur est notre canal de communication privilégié avec les fournisseurs du groupe. Il est composé de différents modules métier : RFI/RFQ, gestion des non-conformités, PPAP, partage de documents (plans, commandes...).
Vous finalisez le déploiement du portail fournisseur sur les périmètres achats directs US et spare parts France :
- Finalisation des sujets d'interface avec les autres outils du Groupe (notamment le nouveau PLM pour l'envoi des plans en automatique dans le module RFQ)
- Accompagnement au GO Live, puis formations des utilisateurs Acheteurs
Vous assurez l'administration de l'outil au quotidien sur l'ensemble des périmètres déployés :
- Gestion des accès et profils utilisateurs, et support aux utilisateurs (identifier les anomalies et mener les améliorations)
- Relation avec l'éditeur et gestion des reportings
- Administration de la contrathèque
La contrathèque est un outil de gestion et d'archivage de l'ensemble des contrats du groupe. Vous assurez l'administration de l'outil au quotidien sur l'ensemble des périmètres déployés :
- Gestion des accès et profils utilisateurs, et support aux utilisateurs
- Gestion du reporting mensuel
- Identification et pilotage des amélioration, si besoinavec l'éditeur
- Pilotage de chantiers Data
Au delà de votre rôle de Product Owner, vous prendrez en charge quelques chantiers transverses sur des sujets Data, en particulier :
- Affectation des articles achetés aux bonnes catégories d'achats
- Mise en place des données pour les pièces et composants achetés (poids et matière)
- Préparation des données fournisseurs en vue du futur projet MDM Fournisseurs
Profil :
Vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac +5 au minimum, avec une expérience des outils digitaux (Business Analyst, Product Owner, Support fonctionnel) et/ou des expériences en Achats / supply chain avec un travail réalisé sur les outils.
Des compétences d'analyse fonctionnel des outils, des interfaces,de la gestion des flux de données, vous seront utiles sur ce poste.
Une compétence IT est utile, mais n'est pas prépondérante sur le poste. Le travail technique sera réalisé par les équipes IT (Business Analyst IT et Développeurs).
Pour autant, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Excel, suite Google, Power BI).
Vous avez une bonne compréhension du monde des achats ou a minima du monde industriel.
Vous avez une capacité à comprendre et questionner le fonctionnement des outils, des processus et des attentes des parties prenantes. Vous êtes force de proposition pour améliorer les outils, et pédagogue (formation à l'utilisation).
Anglais Courant (oral et écrit)
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de :
- Durée : CDD de 8 mois, à compter de Octobre 2025
- Statut : Cadre au forfait jours
- Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois
- Rémunération : selon expérience, à partir de 38 K€ fixe et variable, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) à 15 mn de Nantes et 25 mn de Angers en Train ou voitur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
-
CSE
-
Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
-
Primes annuelles
-
Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
Bienvenue chez Manitou Group
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- Ancenis-Saint-Géréon - 44
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