

Arquus - Chargé de Financement Export H/F John Cockerill
Guyancourt - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l'armée de Terre française. Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l'avant de l'armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l'ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l'histoire, incarnez la mission de demain !
Rattaché(e) au Manager Business Control, vous intégrez la direction financière au sein du service Export Trade Finance.
Le service Export Trade Finance est en charge de la mise en place de dispositifs de sécurisation financière pour les offres et contrats commerciaux en France (secteur privé) et à l'Export.
Vous aurez pour missions :
- Assurer les interactions avec les banques et les assureurs-crédit pour la mise en oeuvre de garanties bancaires, crédits documentaires (LC, SBLC) et financements à long terme (crédit acheteur/fournisseur).
- Accompagner les équipes commerciales (Sales & Bid) dans l'élaboration des offres commerciales et dans le suivi des contrats.
- Analyser les risques financiers et optimiser le cash flow des offres
- Adapter et rédiger le volet financier des contrats en partenariat avec les équipes juridiques et commerciales (termes de paiement)
- Anticiper, chiffrer et négocier les frais financiers afférents aux offres/contrats
- Mise en place et suivi des outils de sécurisation/ instruments de paiement (crédits documentaires, assurance)
- Mettre en place des solutions de financement (crédits export) en faveur des clients export auprès des banques, assureurs privés et des ECA (BPI, BPIAE...)
- Assurer le reporting des projets et le suivi des risques durant l'exécution des contrats (polices d'assurances, remises documentaires, etc.)
- Gestion des engagements hors bilan (reporting, émission suivi, et mainlevée des garanties bancaires)
Vos atouts pour réussir :
De formation Bac +5 (gestion/finance), vous justifiez d'une expérience confirmée en analyse financière et en commerce international, le/la candidat(e) idéal aura acquis dans les domaines précités une pratique rôdée et une expérience significative. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Connaissance des outils financiers liés au commerce international. La connaissance du secteur de la défense est un plus
Compétences techniques :
- Maîtrise des crédits documentaires / garanties bancaires ((RUU 600 & URGD 758)
- Financements structurés/crédits exports
- Connaissances du droit des contrats internationaux
- Maîtrise de l'anglais courant (rédaction de clauses contractuelles), espagnol est un plus.
- Connaissance du commerce international (incoterms)
Compétences fonctionnelles :
- Rigueur
- Team work
- Aptitude à la négociation
- Vision globale
- Curiosité
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Envie de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre !
Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
Ce que nous vous offrons :
- Rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation, contribuer à des projets d'envergure et avoir l'opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
- Un package salarial annuel brut auquel s'ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un parcours d'intégration sur mesure en fonction de votre poste.
- De nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l'individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puissiez prendre l'espace auquel vous aspirez et voir les résultats de votre travail.Le carnet de commandes donne une vision de long terme qui permet aussi à chaque collaborateur de se projeter et d'évoluer dans le temps long. L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, John Cockerill s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Découvrez nos opportunités en détail sur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Groupe international à taille humaine
-
Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
-
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,417 milliard d'Euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Guyancourt
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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