Développeur Junior Logiciel Drone H/F LH & Tech
Toulouse - 31 CDISuper recruteur
- 30 000 - 37 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Introduction
Dans un contexte innovant et technique, ce poste de Développeur Junior Logiciel Drone propose de s'investir au sein d'une structure spécialisée dans le domaine du drone, en pleine croissance, avec une équipe passionnée par la robotique et l'embarqué. L'environnement technique offre une diversité de projets liés au développement logiciel pour des systèmes embarqués et des applications de contrôle.
Tâches
- Développement sur SDK de drones et création de firmwares autopilotes.
- Contribution à l'évolution de l'application de pilotage (QT/C++, QGroundControl).
- Programmation embarquée C++ sur autopilote PX4 (STM32).
- Analyse de logs et simulation de vols (Python, Jupyter Notebook).
- Création d'outils d'expérimentation en Python et C++.
- Participation active aux réunions, documentation et communication en anglais.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
Le profil recherché
- Ouvert aux débutants, mais une première expérience (stage ou poste) dans le domaine des drones est un plus.
- Niveau de diplôme demandé : Bac +5 (formation ingénieur ou universitaire équivalente).
- Maîtrise de la programmation Python et C++.
- Compétences en sécurité des systèmes embarqués.
- Capacité à rédiger des documents techniques (cahier des charges, spécifications).
- Anglais courant exigé (langue de travail).
- Qualités attendues : autonomie, créativité, esprit d'équipe.
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Rémunération selon profil et expérience.
- Télétravail partiel possible.
- Environnement stimulant et formateur dans un secteur en forte croissance.
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Participation à la construction d'une équipe technique soudée.
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