Coordinateur Pédagogique- Métiers de l'Automobile H/F Soc Enseignement Profess Rhone

Détail du poste

Afin de renforcer l'équipe sur le secteur automobile et rattaché au Responsable de formation, vous prenez en charge des missions de gestion, de développement et de coordination des formations du CAP au BTS en apprentissage :
- Gérer la planification des actions de formation et la mobilisation des moyens humains et matériels en collaboration avec l'équipe du pôle,
- Contribuer au management de l'équipe de formateurs professionnels et les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, en particulier la réforme des diplômes dans l'automobile,
- Contribuer au développement de l'offre de formation et aménager des parcours de formation adaptés,
- Renforcer les relations avec les entreprises formatrices, animer et développer les partenariats,
- Structurer l'organisation pour favoriser la qualification des apprenants et ainsi garantir une prestation de qualité,
- Garantir la sécurité et la bonne gestion des ateliers de formation,
- Aider à la mise en oeuvre de projets spécifiques en lien avec l'équipe du pôle,
- Promouvoir les actions de formation de la SEPR au niveau national et international.

De formation supérieure en pédagogie ou dans l'un des domaines métiers de l'automobile, vous disposez d'une expérience professionnelle de coordination d'au moins 5 ans avec un management d'équipe de formateurs. Vous avez un fort intérêt pour les métiers du secteur.

Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative, d'ouverture d'esprit et de rigueur.

Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste.

Vous parlez anglais

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ?

La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur :
- Une rémunération brute de base,
- Une prime de 13ème mois,
- Des tickets restaurants,
- Une mutuelle familiale,
- Le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%,
- Une prime d'intéressement annuel,
- 36 jours de CP/ an et 3 semaines de télétravail.

CDD de surcroît d'activité de 4 mois à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025. Poste basé à Lyon.