Chef de Service H/F Feder Oeuvres Laiques Nievre

Détail du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services.

Missions Générales :
- Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagne la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Est responsable de la mise en oeuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie
- Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en oeuvre
- Veille au respect de l'application de la réglementation relative aux droits de la personne accueillie
- Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises
- Veille à la qualité des relations entre personnes accueillies, personnels et partenaires institutionnels
- En qualité de référent santé-sécurité, assure dans le cadre de son temps de travail et en lien avec la direction la sécurité des personnes et des biens (participation à la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, à la diffusion des consignes de sécurité, au suivi des vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements...). Est amené(e) à prendre toutes les mesures d'urgence nécessaires pour remplir cette mission en concertation avec la Directrice de Pôle

Compétences :
- Qualité de rigueur, d'organisation, d'efficacité
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciel partagé avec les tutelles)
- Qualités managériales, de prise de décision, d'écoute et de prise de recul
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en partenariat / réseau
- Capacité à travailler en équipe de direction dans la transversalité du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés

Qualifications :
- Diplôme de Niveau 6 - type CAFERUIS
- Expérience significative dans le secteur médico-social exigée, en particulier dans le domaine de l'Asile

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966

Créée en 1931, la F.O.L (Fédération des Oeuvres Laïques). de la Nièvre gestionnaire de 28 établissements sociaux et médico-sociaux est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique.

Un mouvement local qui fédère des associations, regroupe des citoyens pour constituer un réseau d'éducation populaire oeuvrant au quotidien pour une société plus juste, plus démocratique, plus sociale, avec une référence forte à la laïcité, principe toujours d'actualité.
- Porter un projet politique pour une démocratie laïque.
- Agir pour l'éducation et la défense de l'école publique.
- Fédérer les idées et les initiatives de ceux qui ont envie d'agir et de s'engager pour améliorer la société et favoriser le vivre ensemble.

Ses valeurs et son histoire s'inscrivent dans celles de la Ligue Française de l'Enseignement, née en 1866 de la volonté de républicains, soucieux de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture dans le but d'exercer leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire.

Pour ce faire, la F.O.L. de la Nièvre est présente sur l'ensemble du département par l'intermédiaire de :
198 associations.
6 325 adhérents.

Ses domaines d'intervention sont très variés : promotion d'initiatives culturelles, sportives, éducatives, sociales... (renvoi aux activités). C'est un lieu de rencontre, d'action collective, de solidarité et de citoyenneté dans un cadre laïque.

Plus que jamais, la F.O.L. de la Nièvre appartient à un grand mouvement d'éducation populaire, une ligue pour l'éducation, qui contribue à former des citoyens, c'est-à-dire des hommes et des femmes autonomes et responsables, et à développer une véritable solidarité dans une société laïque.