Responsable Comptable H/F Office Public de l Habitat de l Aude

Détail du poste

Au sein de la Direction Financière & Comptable et sous l'autorité de son directeur, nous recherchons notre futur(e) Responsable Comptable.

Vous jouerez un rôle clé en participant à la mise en oeuvre de la stratégie financière et budgétaire de notre organisme.
Vous serez un acteur essentiel dans les décisions organisationnelles et managériales, en collaboration étroite avec notre Directeur, et pourrez le suppléer et le représenter en cas d'absence.
Vous superviserez une équipe pluridisciplinaire composée de 12 collaborateurs.
En tant que membre actif du Comité Opérationnel (COMOP), vous interviendrez sur des projets structurants.

. Management opérationnel d'une équipe

Avec le soutien du directeur, vous :
- Assurez l'encadrement et le management d'une équipe.
- Participez activement aux projets de direction (organisation, missions, ressources).
- Veillez à la qualité et à la réactivité des services rendus.
- Animez des réunions inter et intra-services.
- Prévoyez, régulez et gérez les éventuels conflits.
- Réalisez les évaluations annuelles des collaborateurs.

. Encadrement et coordination des activités comptables, financières et fiscales

Vous jouez un rôle clé dans nos activités financières et leur suivi :
- Participez à l'élaboration du budget (EPRD) et assurez le suivi de son exécution.
- Contribuez à l'établissement et à l'analyse du compte financier.
- Préparez des orientations budgétaires, notamment pour l'évolution des loyers.
- Contrôlez et validez la fiscalité propre aux organismes HLM.
- Suivez les évolutions réglementaires et mettez en place les adaptations nécessaires.

. Réalisation d'études financières prospectives et rétrospectives

Anticipez et analysez les finances de l'organisme :
- Participez à la mise en place d'une gestion prévisionnelle (équilibre financier, emprunts, TFPB...).
- Analysez les données financières et proposez des améliorations.
- Présentez les résultats au Directeur Général avec des propositions de marges de manoeuvre pour améliorer notre situation financière.

. Gestion des rapports et des délibérations du Conseil d'administration
- Rédigez les rapports et préparez les délibérations pour le Conseil d'administration.

. Optimisation de la gestion de trésorerie et de la dette

En collaboration avec nos outils de gestion, vous :
- Vérifiez et suivez les tableaux de suivi de trésorerie.
- Contrôlez les outils Salvia Financement et Salvia Patrimoine.
- Recherchez et proposez des placements réglementaires performants en fonction des besoins financiers pour optimiser la trésorerie.

. Veille juridique et fiscale
- Assurez une veille en matière fiscale, comptable et budgétaire, ainsi que pour le Code des Marchés Publics.
- Participez à la mise en oeuvre des procédures internes, notamment dans le cadre du contrôle interne.

Habitat Audois recherche un profil avec :

Formation et expérience
- Bac +3/4, avec une expérience exigée de 3 à 4 ans dans un poste similaire (une connaissance du logement social serait un atout).

Compétences techniques
- Maîtrise en gestion budgétaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel.
- Capacité à maîtriser les techniques et outils de management.

Qualités humaines et professionnelles
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Le respect des procédures et des délais.
- Votre rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Votre capacité à travailler en équipe, avec un véritable esprit collaboratif.

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Avec 7 100 logements et 173 collaborateurs, Habitat Audois, premier bailleur social du département de l'Aude, repose sur des valeurs fortes : solidarité, proximité, efficacité, innovation et responsabilité.

Certifié Qualibail, Habitat Audois est également membre de la société de coordination « HASSO », qui regroupe 6 Offices Publics de l'Habitat. Ce partenariat fait de nous un acteur clé du logement abordable en Occitanie.

Nous intervenons sur un territoire dynamique « terre et mer », porteur de multiples enjeux de développement local. Résolument tournés vers nos habitants, nous sommes engagés dans une politique de qualité et de satisfaction client, notamment grâce à la création de deux agences décentralisées, pour être au plus près de leurs besoins.

Ce que nous offrons :

Rémunération selon profil & expérience :
- Un 13e mois
- Une prime sur objectifs
- Un intéressement

Conditions avantageuses :
- Prestations CSE
- 17 jours de RTT par an
- Titres-restaurant
- Possibilité de télétravail, selon les conditions établies