Négociateur Immobilier Salarié H/F Regine Villedieu Immobilier
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- 1 950 - 10 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
On recrute un ou une négociateur(trice) salarié(e), fixe + commissions !
Pas besoin d'être un vendeur d'élite : ce qui compte pour nous, c'est surtout d'avoir envie de s'intégrer, d'aimer le contact humain et de participer à la dynamique de l'équipe déjà en place.
Chez nous, tout est pensé pour que vous puissiez vous concentrer sur votre métier : accompagner vos clients et vendre.
Le reste, on s'en occupe :
- Trouver des biens à vendre ? Depuis janvier, plus de 350 demandes d'estimation sont déjà arrivées à l'agence.
- Les vidéos, visites virtuelles, photos ? Une société de production vidéo travaille directement chez nous !
- La communication et la diffusion des annonces ? Une équipe dédiée s'en charge.
- Les mandats, compromis ? Une juriste les rédige ou vous accompagne si besoin.
- Les tâches administratives du quotidien ? Une assistante commerciale vous aide au quotidien.
- Les formations ? En présentiel, avec des pros de l'immobilier, pas en vidéo sur internet.
En plus de ça, on vous accueille dans des bureaux spacieux, en emplacement premium, pour recevoir vos clients dans un vrai confort.
Si vous avez envie de changement, si vous cherchez à évoluer dans un cadre de travail plus simple, plus efficace, et plus agréable. Parlons-en en toute discrétion.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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