Gardien - Gardienne d'Immeuble H/F Habitat Marseille Provence Aix-Marseille
Marseille 13e - 13 CDI- 1 900 - 2 100 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires.
Nous recherchons un Gardien d'Immeuble h/f non logé pour notre Agence Littoral sur un site situé dans le 14ème arrondissement de Marseille.
Devenez l'interlocuteur privilégié de nos locataires
Sous la responsabilité de votre Responsable de Gestion de Secteur, vous veillez au maintien en état de propreté et au bon fonctionnement du site. Vous effectuez des tâches administratives et concourez au maintien de la qualité du service par des activités d'accueil.
Vos principales missions sont les suivantes :
Entretien et maintenance du patrimoine
- Effectuer (ou participer) aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures.
- Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité,.)
- Assurer la gestion des déchets ménagers : évacuer les encombrants, manipuler les containers et les nettoyer.
- Effectuer et assurer le suivi des bons de commande de travaux et fournitures dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité.
- Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ;
- Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas de besoin.
Gestion locative
- Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires.
- Vérifier et traiter les réclamations des locataires en lien avec les prestataires et les équipes du siège ou de l'Agence.
- Représenter l'organisme auprès des locataires et des prestataires extérieurs et veiller au respect du bail et du règlement intérieur.
- Participer aux premières relances en matière d'impayés locatifs.
- Identifier les problématiques sociales ou conflictuelles (incidents, sinistres ou dysfonctionnements.) et les signaler à sa hiérarchie.
Pré-requis du poste
Vous h/f :
- De formation CAP ou BEP (le CAP gardien d'immeuble serait un plus) et justifiez d'une expérience probante dans le métier ?
- Reconnu(e) pour votre bonne humeur et votre capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs ?
- Appréciez le terrain et le travail en équipe ?
- A l'aise avec l'outil informatique ?
Nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Nos + :Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE.
HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Ensemble, améliorons la vie de notre cité.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Contrôler l'état du bâti, Maintenir un environnement propre et accueillant, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Marseille 13e - 13
- CDI
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