Régulateur Performance Exploitation Ordonnanceur F - M - X H/F Saur Europe
Déols - 36 CDI- 33 250 € / an
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous rejoignez le service Performance et Méthode de la Région Nord-Ouest. et intégrez une équipe de 3 collaborateurs piloter et animer par Guillaume, Responsable Performance et Méthode Régional. En qualité de Régulateur Performance Exploitation, Vous contribuerez au pilotage et la planification des activités liées à l'exploitation (eau potable et assainissement) de nos techniciens sur le terrain.
Assurer l'équilibre charge/capacité tout au long de l'année
Construire le macro-planning annuel en concertation avec les chefs de secteur
Planifier et prioriser les interventions préventives, les campagnes et les activités curatives non urgentes
Mettre à jour le planning et suivre l'avancement des objectifs contractuels
Veiller au respect des obligations contractuelles liées à la planification
Piloter les opérations complexes et la gestion des aléas
Configurer les campagnes dans les outils internes
Analyser les données issues des télégestions (REZO, PR, QP, SECTEAU)
Prendre en compte les retours d'astreintes et les alarmes au fil de l'eau
Affecter les urgences aux agents et anticiper les impacts sur le planning
Coordonner les échanges avec les autres services : Hydro, Maintenance, Clientèle, Logistique, etc
Et aussi :
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.
VOTRE PROFIL
Diplômes/Formations : Bac Pro à BTS GEMEAU / Métiers de l'eau / Logistique / Planification ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement.
Expérience : 1 à 3 années d'expérience dans le domaine des métiers de l'eau/la planification/coordination d'activités terrain.
Vous : Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, aisance avec les outils informatique et l'analyse de données
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire
Déplacements : Ponctuels
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 26 018 et 33 250 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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