Collaborateur Comptable H/F Compagnie Fiduciaire

Ce que nous recherchons

Vous êtes la perle rare que nous recherchons si...

Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'un DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
- Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.
- Vous avez une réelle envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant.
- Vous êtes proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives pour optimiser vos missions.
- Votre sens du service client et votre aisance relationnelle font partie de vos points forts.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et restez curieux(se) face aux évolutions technologiques et réglementaires.

Les conditions de travail

Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales
- Une rémunération fixe entre : 27 et 30K€ / an;
- Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
- Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ;
- CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...);
- Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).

Les perspectives d'évolution
Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec l'associé du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

SEG2

• Prime d'intéressement et de participation
• Prime annuelle
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Annualisation du temps de travail pour les non cadres
• Horaires flexibles et télétravail
• Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités...)