Technicien Maintenance Informatique - Profil Confirmé H/F L'Heureux Talent
Riorges - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Je recrute pour une entreprise informatique, un Technicien maintenance informatique H/F en CDI
Ce poste est hybride, mélangeant de la production IT, du développement et de la R&D
Ce poste est donc évolutif
MISSIONS :
- Réaliser les interventions via les différents logiciels
- Reporter les opérations au sein d'un ERP
- Développement sous Python, C, C++
- Anticiper les besoins futurs et développer des solutions technologiques pour y répondre.
- Se pencher sur des questions d'optimisation, envisager de nouvelles architectures de système, ou élaborer des algorithmes plus efficaces
- Impliqués dans la mise à l'essai et la validation des idées
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
Salaire de 35 à 40 KE sur 12 mois + prime individuelle (allant jusqu'à 1500 Euros brut/mois) + prime collective
Pas de télétravail possible compte tenu de l'activité de l'entreprise
Le profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac +5 dans l'IT
- Compétences techniques dans la programmation, la gestion de bases de données, et une compréhension des systèmes d'exploitation.
- Compétences dans le développement sous Python, C ou C++
- L'adaptabilité, la capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et une forte capacité de résolution de problèmes sont également essentielles.
- Dans un domaine où l'échec est aussi courant que le succès, la résilience peut être l'une des qualités les plus précieuses
- L'anglais technique est un plus
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 6 personnes (4 salariées= Lou-Anna & Marion & Léa-Marie & Claire) ; 1 alternante = (Rania) et du dirigeant salarié(Alexis Montardre)
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Riorges - 42
- CDI
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