Chargé de Reporting RH - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Effectifs et Rémunération un Chargé de reporting RH (F/H) - en alternance
Vos missions :
Reporting légaux :
- Bilan social et Rapport de situation comparée : mise en oeuvre des évolutions, contrôles des données à chaque étape de la production, gestion des saisies et assistance aux utilisateurs, production des fichiers de surcharges et d'imports, collaboration avec ADP.
- Index égalitéF/H : participation à l'automatisation du process de production et contrôle des données
- Communication : Mise à jour des glossaires, présentations, communications, fiches pratiques et proposition de nouveaux supports.
Reporting décisionnel
- Participer à la collecte, au traitement et à l'analyse des données liées aux effectifs du groupe
- Contribuer à la réalisation de reporting périodiques sur les effectifs et les tendances observées
- Gestion des indicateurs de paie : mise à jour, contrôle, back up sur la production mensuelle
- KPIS/CSRD : Mise à jour des requêtes, production semestrielle, mise en oeuvre des évolutions
- Production et maintenance de reporting décisionnel RH (Business Object)
- Participation aux différents projets du pôle reporting
Votre profil :
- Vous êtes de formation supérieure minimum Bac +4/5 avec spécialisation RH ou contrôle de gestion sociale.
- Vous avez l'habitude d'utiliser le Pack Office (ou Google Workspace), notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations.
- Vous êtes autonome, curieux, rigoureux, à l'aise avec les chiffres et vous faites preuve d'organisation et de discrétion dans votre travail
- Vous savez prendre des initiatives et vous aimez le travail en équipe
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage 1 ou 2 ans
- Poste basé à Massy (91) à 5 minutes de la Gare Massy Palaiseau RER B/C
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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