Ingénieur Electrotechnique H/F Hager Group
Obernai - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En rejoignant notre équipe Engineering, vous contribuerez à concevoir ces solutions innovantes. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à repousser les limites technologiques pour un avenir électrique plus connecté et durable. Ensemble, nous transformerons les idées en réalisations tangibles !
Au sein du département Engineering, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous !
En tant que Ingénieur Electrotechnique H/F/X, vous reporterez à l'Engineering Manager au sein du département Engineering basé à Obernai dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
Au sein du bureau d'études du service développement des produits de protection, vous contribuerez à la conception de différents produits de protection comme des disjoncteurs ou des interrupteurs différentiels, utilisés au sein du tableau de distribution électrique. Ces produits, qui protègent les installations et les utilisateurs, intègrent également de nouvelles fonctionnalités, comme la mesure ou la communication pour permettre à nos client de mieux piloter leurs installations. Ainsi, ils réalisent des économies d'énergie et contribuent à réduire leur impact environnemental.
En tant que responsable de la conception des fonctions électrotechniques du produits, vos principales missions seront de :
- Analyser la définition du besoin en termes de fonction, d'exigence normative, de niveau de performance et d'objectif économique
- Concevoir, dimensionner, mettre au point et optimiser les fonctions électrotechnique permettant de répondre au besoin au moyen d'outils de conception et de simulation, de prototypage et d'essais
- Participer à la spécification des sous-ensemble ainsi qu'aux choix des processus de fabrication, de réglage et de contrôle
En tant que responsable de la validation du produit, vous aurez également pour missions de :
- Etablir les plans de validation et le programme de qualification en lien avec les services qualité et validation, puis de superviser ces plans et programmes
- Analyser les résultats des essais et résoudre les éventuelles non-conformités mises en évidence
- Le cas échéant, contribuer à la certification du produit
- Assurer le suivi du démarrage en production jusqu'à l'atteinte des valeurs cibles comme le taux de passage direct par exemple jusqu'au lancement du produit sur le marché
Au sein de l'équipe développement, et sous le pilotage du chef de projet, vous collaborez avec des ingénieurs de développement multidisciplinaires : mécanique, électronique, software, etc. ainsi qu'avec les ingénieurs de validation et d'industrialisation. Vous êtes également en lien avec de nombreux services comme la qualité, les achats, la logistique et la production.
Et à propos de vous ?
De formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieur ou Universitaire en Génie électrotechnique, vous possédez idéalement une expérience dans la conception de nouveaux produits, acquise dans les secteurs de l'électrotechnique, de l'électromécanique ou de l'électronique
Vous avez déjà travaillé avec les logiciels CREO, Flux 2D/3D, Matlab et Ansys
Vous maitrisez l'Anglais dans un environnement professionnel et vous avez de bonnes aptitudes à la communication
Vous êtes créatif, savez remettre en cause le statu quo et êtes à l'écoute des retours d'expérience/d'expertise
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre curiosité technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Bienvenue chez Hager Group
Pourquoi rejoindre notre département Engineering ?
L'avenir est électrique ! Avec nous, l'innovation est au coeur de chaque projet. Nos équipes d'ingénierie développent des solutions avancées pour l'infrastructure électrique et la gestion de l'énergie, en garantissant sécurité et simplicité. Nous offrons une valeur client exceptionnelle, promouvons l'éco-conception et respectons les normes de qualité les plus élevées pour atteindre l'excellence industrielle.
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