Apprentissage Technicien·ne Maitrise d'Ouvrage Locative H/F Domofrance
Bordeaux - 33 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801,80 € / mois
- 2 ans
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En étroite collaboration avec l'équipe des techniciens de la maîtrise d'ouvrages locative, votre futur Tuteur, vous naviguerez sur l'ensemble de notre patrimoine girondin dans l'optique d'apporter une réponse technique sur l'ensemble de notre patrimoine.
Votre quotidien sera rythmé par :
La participation avec le pôle technique aux réunions de chantier
Le soutien aux responsables de programmes dans les phases de pré-réception et de pré-livraison des opérations
La présence aux livraisons afin de conseiller les responsables de programmes sur les aspects techniques
La gestion de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) : réception, analyse, traitement et suivi des réclamations techniques
La présence sur site lors des réceptions et à l'entrée dans les lieux des locataires, pour garantir un accueil de qualité et un bon fonctionnement des équipements
Le suivi et la gestion de la fin de garantie de parfait achèvement
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir !
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous faire connaître auprès de nos RRH
-
Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
-
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
-
Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous êtes ?
Vous préparez idéalement un BTS génie civil ou un diplôme dans le domaine du bâtiment.
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique RSE affirmée
-
Le sens de l’utilité sociale
-
Signataire de la charte diversité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Prime d'assiduité
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Prime d'ancienneté
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
-
CSE
Bienvenue chez Domofrance
DOMOFRANCE, C'EST QUI ? C'EST QUOI ?
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.
Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble.
Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Avantages complémentaires au salaire
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Salaire sur 13.5 mois
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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