2024-5644 Médecin Référent de Centre de Pmi - Conseil Départemental des Yvelines H/F Fonction publique Territoriale
Mantes-la-Jolie - 78 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ?
Exercer une activité clinique et travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Faire partie d'une communauté de médecins ?
Cumuler plusieurs activités au sein du Département et ainsi varier la patientèle : centres de santé sexuelle, direction de l'Autonomie, centres de PMI ?
Bénéficier d'une formation médicale continue (revues, colloques...) ?
Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?
Travailler à temps complet ou à temps partiel ?
Mixer votre activité entre salariat et libéral et pourquoi pas profiter de l'aide à l'installation dans une Maison médicale du Département ?
Réaliser des consultations de suivi des enfants de 0 à 6 ans et participer à l'organisation du service et au travail en réseau afin de mettre en ½uvre le déploiement des actions auprès des familles.
ACTIVITE MEDICALE
Réaliser des consultations de suivi du développement de l'enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.
Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages : * dépistages sensoriels du langage * développement de l'enfant et croissance staturo-pondérale.
Participer à l'évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance.
Participer au développement de l'accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale.
ASSURER LE TRAVAIL EN RESEAU
Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles...) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sages-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant...).
Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d'actions.
ORGANISATION
Porter et déployer la politique institutionnelleAssurer le management de l'équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoireMobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...).
Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings...)Produire des rapports d'activité annuels et participer à la constitution de données épidémiologiques.
Le profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Débutant.
Niveau de diplôme requis :
Bac +6 et plus.
Formation (diplômes, certifications, agréments...) :
Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).
Savoir-faire :
Capacité à évaluer les situations à risque.
Savoir développer des relations partenariales et compétences avérées pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination...).
Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Un accompagnement vous sera proposé.
Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
Connaissances idéales de la législation et des dispositifs en matière d'action sociale, de santé et de protection de l'enfance (Circuit des informations préoccupantes et des signalements...).
Savoir-être :
Forte aisance relationnelle pour apporter conseils aux usagers et accompagner les collaborateurs.
Goût pour le travail en équipe.
Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations.
Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : A temps partiel ou à temps plein39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d'1h le midi).
Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Intégration dans une communauté des managers afin d'être soutenu dans l'application de la charte managériale (profiter d'un plan d'accompagnement des managers au long cours)
Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
Permis B obligatoire.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mantes-la-Jolie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureSalaire brut estimé
100 000 € / an 8 333 € / mois 54,94 € / heureEstimation haute
117 000 € / an 9 750 € / mois 64,28 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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