Chargé de Mission Prospection de Stages et d'Apprentissage H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Fessenheim-le-Bas - 67 CDD- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 1 an à pourvoir à compter du 01/10/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg
Activités principales :
Prospecter et mettre en oeuvre des actions et des outils visant à développer les stages et l'apprentissage pour les étudiants de l'Université de Strasbourg :
- Prospection de lieux de stages et d'apprentissage : prise de contacts, rencontres, qualification des besoins des entreprises et des institutions afin de favoriser leur collaboration avec l'Université de Strasbourg
- Assurer le suivi des offres de stage et d'apprentissage
- Identifier les formations de l'université répondant aux besoins exprimés par les entreprises (stages, alternance)
- Sensibilisation des enseignants, des services et des composantes aux opportunités professionnelles dans tous les domaines de formation
- Actions de promotion et de valorisation de l'offre de formation de l'Université lors de salons et forums stage/emploi/alternance en France et à l'étranger
- Mise en place d'événements d'information et de mise en relation (rencontres professionnelles, conférences métiers, job dating, visites d'entreprises)
- Participer activement aux réseaux professionnels locaux, régionaux et transfrontaliers pour renforcer la visibilité de l'université auprès du tissu économique
Soutenir l'employabilité des étudiants par l'acquisition de compétences professionnelles :
- Développer des relations pérennes, pour l'accueil de stagiaires et d'apprentis, entre les entreprises, les institutions et l'Université de Strasbourg
- Contribuer à la diffusion des offres de stages, d'apprentissage et d'emploi auprès des étudiants, en lien avec les composantes et services de l'université
- Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages ou d'alternance en lien avec les opportunités créées
- Appuyer la mise en oeuvre d'outils et d'événements favorisant la professionnalisation des étudiants (ateliers, forums, conférences...).
- Alimenter les outils de pilotage et de suivi (CRM, cartographies des besoins, bilans d'action...)
- Interaction avec les autres services de l'Université
- Contribution aux forums étudiants «stage-emploi» et «alternance» de l'Université de Strasbourg
- Participation aux activités portées par le service Espace Avenir
Le profil recherché
Profil
De formation minimum Master ou équivalent en gestion de projet et (ou) marketing et (ou) RH
Ce poste s'adresse à un.e candidat.e ayant de l'expérience dans la prospection et dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, dans l'ingénierie de projets. Un parcours de formation et/ou une expérience professionnelle dans le domaine du marketing constituent une plus-value.
a) Savoir sur l'environnement professionnel :
Afficher la suite
Bonnes connaissances :
- Du marché de l'emploi, des secteurs en tension et des dynamiques professionnelles en France et en Europe
- Des stratégies de prospection et des approches relationnelles orientées employeurs
- Des mécanismes d'insertion professionnelle dans le contexte de l'enseignement supérieur
- En marketing et en communication professionnelle
Connaissances :
- De l'Université de Strasbourg et de son offre de formation
b) Savoir-faire opérationnel :
- Capacité à concevoir et piloter des actions de prospection (stages, apprentissage, partenariats)
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet
- Aptitude à mobiliser les parties prenantes internes et à animer des réseaux (enseignants, services, étudiants) autour d'objectifs communs
- Capacité à traduire les besoins des employeurs en opportunités concrètes pour l'université
- Langues : très bon niveau d'anglais professionnel (B2-C1) requis ; la connaissance de l'allemand est un atout
c) Savoir-faire comportemental :
- Autonomie, esprit d'initiative et dynamisme
- Gestion des priorités et des délais
- Savoir rendre compte
- Sens de la communication et du relationnel dans un contexte universitaire
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Capacité à travailler en équipe
Infos complémentaires
Catégorie A. IGE
- Fessenheim-le-Bas - 67
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Prospecteur
- Job Marketing
- Job Strasbourg
- Job Haguenau
- Job Saverne
- Job Obernai
- Job Sélestat
- Job Molsheim
- Job Wissembourg
- Job Erstein
- Job Russ
- Job Ingwiller
- Job Community manager
- Job Assistant marketing
- Job Chef de produit
- Job Enquêteur
- Job Chargé de marketing
- Entreprises Marketing
- Entreprises Prospecteur
- Entreprises Fessenheim-le-Bas
- Job Fonction publique
- Job Espace
- Job Charge
- Job Developper
- Job Europe
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}