Directeur - Directrice des Systèmes d'Information H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Champs-sur-Marne - 77 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vous êtes chargé(e) de proposer et mettre en oeuvre la politique de l'École dans son domaine fonctionnel et d'assurer la gestion ainsi que l'évolution des systèmes d'information, dans un contexte d'accélération du renouvellement du parc applicatif, d'opportunités technologiques et de besoins croissants en échange de données pour faciliter la collaboration au sein de l'Institut Polytechnique de Paris. Vous jouez un rôle de conseil, d'information et d'alerte pour faire évoluer les systèmes d'information.
Sous la responsabilité du Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous garantissez l'alignement du SI sur la stratégie de l'École. Vous êtes responsable de la conception, de la mise en oeuvre, du maintien opérationnel, de la sécurité et de la qualité du système d'information. Vous dirigez les pôles en charge du fonctionnement, de la maintenance, du déploiement et de la sécurité des données. Vos principales missions sont :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie d'évolution des SI en lien avec la stratégie de la direction ;
- Anticiper les évolutions nécessaires et maîtriser les coûts d'investissement avec le Secrétariat général ;
- Garantir l'efficacité et la maîtrise des risques liés au SI ;
Apporter votre expertise technique et fonctionnelle à la maîtrise d'ouvrage, notamment pour l'enseignement et la recherche ;
- Proposer des orientations stratégiques d'internalisation ou d'externalisation en fonction des compétences disponibles ;
- Assurer la qualité de la relation avec les usagers et le respect des contrats de service, notamment sur la disponibilité, la cohérence des données, l'ergonomie des interfaces, la maintenance des services et la démarche qualité ;
- Mettre en oeuvre des contrats de service pour coordonner les ressources techniques liées à la recherche, la gestion et les ressources pédagogiques numériques ;
- Vulgariser et communiquer sur les services de la DSIN en interne et en externe ;
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des projets fixés dans le SDSI ;
Participer à la mise en place du processus d'archivage des données en lien avec la direction concernée ;
- Définir et superviser la gestion, suivre les activités et établir le budget d'exploitation et de développement des projets ;
- Mettre en oeuvre une politique de coordination, d'animation des personnels et accompagner leur évolution professionnelle ;
- Piloter les actions d'accompagnement du changement au sein de la direction ;
- Négocier, maîtriser et suivre les marchés de sous-traitance avec le service juridique ;
- Superviser les activités externalisées, analyser les performances et contrôler la qualité ;
- Garantir la disponibilité, la confidentialité, la traçabilité, l'intégrité des SI et la gestion des risques informatiques.
Le profil recherché
Poste de catégorie A+, susceptible d'être vacant. Fonctionnaire (possibilité d'accueil en détachement) ou contractuel.
Poste à temps plein.
Formation de niveau Bac +5 en informatique (master ou école d'ingénieur), avec expérience confirmée sur un poste similaire.
Une connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur / recherche serait un plus.
Compétencesrecherchées :
- Management d'équipe, capacité à fédérer et à déléguer;
- Connaissances de l'ensemble des composantes techniques de la fonction (concepts et architectures des SI et des services numériques, environnements techniques, outils numériques, organisation et gestion des données, traitement et diffusion de l'information, sécurité des SI, management de la qualité, etc.);
- Pilotage de portefeuille (SDSI);
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets complexes (pilotages de groupes de travaux transversaux;
- Maîtrise des techniques de conduite du changement, de négociation et de gestion des conflits;
- Capacité à identifier et prendre en compte les évolutions numériques et informatiques;
- Connaissance de la réglementation et des procédures relatives au décret GBCP et à la commande publique;
- Gestion de la relation avec le commanditaire / le métier;
- Capacité à communiquer et à reporter l'information auprès de ses collègues et de la hiérarchie.
Afficher la suite
Qualités appréciées :
- Capacité à développer une vision stratégique;
- Qualités relationnelles;
- Leadership avéré;
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse;
- Aptitude au travail en équipe et à la négociation;
- Réactivité, adaptabilité, sens de l'initiative et force de propositions;
- Rigueur et sens de l'organisation.
Dans vos fonctions managériales, vous serez attendu·e sur votre capacité à :
- Déléguer de manière efficace et responsabilisante ;
- Donner du sens à l'action collective et partager une vision claire ;
- Animer, structurer et organiser l'activité de votre équipe ;
- Anticiper, prioriser et gérer les situations complexes avec discernement ;
- Maintenir une communication régulière et constructive avec vos collaborateurs.
En tant que Manager, vous devez veiller à la conformité des conditions de travail de ses collaborateurs et prévenir les risques en matière de santé et de sécurité.
Ce poste est accessible aux personnes handicapées.
- Champs-sur-Marne - 77
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