Chargée - Chargé de Mission Santé - 1045-23 - Conseil Régional d'Ile de France H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer l'instruction et le suivi des dossiers de subvention dans le secteur de la santé, suivre le budget et animer les partenariats, participer à la définition des politiques régionales de santé
MISSION 1 : Piloter et animer les dispositifs du pôle santé, notamment en fonctionnement : conception des dispositifs, communication et programmation des actions, suivi du budget, relations avec les partenaires
1.1 Instruire et suivre les demandes de subvention, notamment en fonctionnement, dans le secteur de la santé,
1.2 Conseil aux porteurs de projet, assurer l'instruction des demandes de subvention en lien avec les porteurs de projet et vérifier la conformité des projets aux dispositifs régionaux,
1.3 Elaborer des outils d'aides à la décision, notamment par la réalisation de tableaux de présentation et de suivi des dossiers et du budget notamment à destination de la Vice-présidente.
MISSION 2 : Rédiger les rapports en CP, contribuer à l'élaboration des rapports en CR en lien avec l'équipe et les unités fonctionnelles.
2.1 Elaborer les rapports, notamment rédaction des exposés des motifs, projets de délibération et annexes, saisie des données dans IRIS, vérification de la cohérence des délibérations,
2.2 Suivre les rapports en lien avec les unités fonctionnelles (visas) et répondre aux observations/notes, préparer la rédaction des réponses aux amendements sur le secteur.
MISSION 3 : Contribuer à la réflexion et à l'évolution de la politique régionale dans le domaine de la santé au sein du Pôle.
3.1 Répondre aux sollicitations régulières du cabinet et de la Vice-présidence,
3.2 Rédiger des notes de synthèse et d'analyse pour alimenter la réflexion de l'administration régionale et pour contribuer à l'évolution de la politique régionale dans le secteur de la santé.
MISSION 4 : Participer aux démarches transversales au service.
4.1 Participer aux missions transversales du service : refonte des dispositifs-cadre, réflexion sur des problématiques administratives, juridiques et financières, insertion des dispositifs santé dans les nouveaux outils régionaux (Mes Démarches),
4.2 Travail en lien avec les autres directions opérationnelles (sport, direction des formations sanitaires et sociales...).
MISSION 5 : Développer les partenariats avec les acteurs du secteur de la santé
5.1 Contribuer à l'animation du partenariat avec l'ARS, développer les relations avec les autres acteurs : syndicats, associations, Etat, collectivités...
Le profil recherché
Connaissance :
- Connaissance du secteur Santé : dispositifs d'accès aux soins, cadre d'intervention des professionnels de santé, connaissance des institutions
- Connaissance des procédures internes, du circuit des rapports et de l'organisation de la Région
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et connaissance du logiciel IRIS/AIRS DELIB, et tout processus de dématérialisation (Elise, Mes Démarches...)
- Aptitude rédactionnelle confirmée, capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-faire relationnel :
- Aptitude et motivation au travail en équipe, goût pour les relations partenariales
- Organisation, rigueur et autonomie
- Adaptabilité et réactivité, gestion des pics d'activité
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- Fonctionnaire
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